Senior Director – Provider Growth

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Daymark Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Daymark Health ist eine unterstützende Organisation für Krebstherapie, die sich darauf konzentriert, Patienten während ihrer Krebsreise zu stärken. Sie bieten eine auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung und verbinden Patienten mit ihren Hausärzten, Onkologen und Pflegeteams für ein nahtloses Erlebnis. Zu den Dienstleistungen gehören häusliche Pflege, Symptommanagement, 24/7 Unterstützung und die Navigation durch soziale Unterstützungsressourcen, um umfassende Unterstützung während des gesamten Behandlungsprozesses zu gewährleisten.

Beschreibung

• Lead development and execution of Daymark’s long-term strategy to engage oncology providers • Evaluate and drive strategic partnerships with risk-bearing entities and channel partners • Map, engage, and nurture relationships with physician leaders, practice administrators, and MSO corporate development leaders • Develop tailored presentations and proposals for independent practices, academic medical centers, and MSO-affiliated networks • Work with ACO leaders and other non-oncology stakeholders to facilitate system-wide partnerships when necessary • Develop provider-group relationships and convert selected groups into partnerships that open or strengthen payer markets • Develop and implement compensation and shared-savings models • Lead provider partnerships from sourcing and diligence through contract signing and hand-off • Collaborate with senior Growth leaders to prioritize geographic focus and provider partnerships • Collaborate with Operations to ensure seamless onboarding of newly signed practices • Report to the VP of Provider Growth

🎯 Anforderungen

• Proven track record of selling provider contracts in a dual-sided network (e.g., kidney care, value-based care primary care, or oncology) • 8+ years of experience in business development, internal strategy, or VC/PE within the healthcare space • Deep understanding of value-based healthcare services and payer/provider ecosystems • Existing relationships within major oncology networks or cancer centers at large integrated health systems is desirable • Willingness to travel up to 20% of the time • Ability to build or oversee financial modeling for shared savings and joint ventures • Comfortable setting executive-level strategy and handling contract redlines and implementation hand-offs • Self-starter able to fill gaps and work independently

🏖️ Vorteile

• Variable compensation component • Fully remote work arrangement • Up to 20% travel expected

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