decircle
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
Wir arbeiten mit disruptiven Organisationen zusammen, um Talente zu identifizieren und anzuziehen. Als Boutique-Personalvermittlung konzentrieren wir uns auf Blockchain und Web3. Wir genießen es, mit Enthusiasten aus dem Web3- und Dezentralisierungsbereich zu netzwerken und ihnen zu helfen, ihren Platz in der dezentralen Welt zu finden.
Stablewatch – Data Engineer
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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decircle
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
Wir arbeiten mit disruptiven Organisationen zusammen, um Talente zu identifizieren und anzuziehen. Als Boutique-Personalvermittlung konzentrieren wir uns auf Blockchain und Web3. Wir genießen es, mit Enthusiasten aus dem Web3- und Dezentralisierungsbereich zu netzwerken und ihnen zu helfen, ihren Platz in der dezentralen Welt zu finden.
Beschreibung
• Tauchen Sie tief in Blockchain-Daten ein (Ethereum und andere L1/L2). • Anreichern von Daten mit Erkenntnissen aus einer Vielzahl von Datenanbietern. • Aufbau der Pipelines und der Infrastruktur zur Versorgung verschiedener Analytics und Dashboards. • Zusammenarbeit mit anderen Teams, Entwicklung neuer Features und Übernahme der Verantwortung für Beschaffung, Verifizierung und Pflege hochwertiger Daten.
🎯 Anforderungen
• Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js & TypeScript. • Ausgeprägte Kenntnisse in SQL (einschließlich PostgreSQL und TypeScript-ORMs). • Grundlegende Vertrautheit mit Smart Contracts und Block-Explorern. • Vertrautheit mit wichtigen DeFi-Protokollen und DeFi-Konzepten wie Token-Standards, AMMs, DEXs, Lending-Protokollen, Cross-Chain-Bridges und Staking ist von Vorteil. • Sicherer Umgang mit Blockchain-Datenanbietern und APIs (z. B. Dune, Etherscan). • Erfahrung mit CI/CD sowie dem Deployen und Betreiben von Anwendungen in Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS/GCP).
🏖️ Vorteile
• Remote-first-Setup mit vollständig finanzierten Firmen-Offsites. • Europa-freundliche Kollaborationszeiten (UTC ± 2) für einen gesunden Work-Life-Rhythmus. • Wettbewerbsfähiges Gehalt + nennenswerte Aktienbeteiligung, damit Sie am von Ihnen geschaffenen Mehrwert partizipieren. • Engagierte, effizienzorientierte Builder-Kultur, die am Puls der Zukunft der Finanzwelt arbeitet.
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