decircle
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
Wir arbeiten mit disruptiven Organisationen zusammen, um Talente zu identifizieren und anzuziehen. Als Boutique-Personalvermittlung konzentrieren wir uns auf Blockchain und Web3. Wir genießen es, mit Enthusiasten aus dem Web3- und Dezentralisierungsbereich zu netzwerken und ihnen zu helfen, ihren Platz in der dezentralen Welt zu finden.
Stablewatch – Frontend Engineer
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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decircle
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
Wir arbeiten mit disruptiven Organisationen zusammen, um Talente zu identifizieren und anzuziehen. Als Boutique-Personalvermittlung konzentrieren wir uns auf Blockchain und Web3. Wir genießen es, mit Enthusiasten aus dem Web3- und Dezentralisierungsbereich zu netzwerken und ihnen zu helfen, ihren Platz in der dezentralen Welt zu finden.
Beschreibung
• Aufbau, Pflege und Optimierung unseres auf React/Next.js basierenden Frontends und kundenspezifischer Dashboards • Entwicklung wiederverwendbarer Frontend-Komponenten mit klaren Abstraktionen und einheitlichem Styling unter Verwendung von Tailwind + shadcn • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und dem Produktteam zur Gestaltung, Prototypisierung und Verfeinerung neuer Features • Performance-Optimierung über Geräte hinweg mittels SSR, Lazy Loading und Best Practices beim Bundling • Unterstützung bei der Pflege von Frontend-Deployments und CI-Workflows über Vercel und Cloudflare
🎯 Anforderungen
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Frontends • Fundierte Kenntnisse in React, TypeScript, Next.js und Frontend-Tooling (z. B. shadcn, Tailwind) • Erfahrung mit einer gängigen Charting-Bibliothek (mindestens eine der folgenden: Highcharts, Recharts, ECharts) • Ausgeprägtes Gespür für Design-Details und Interesse daran, hochwertige Benutzeroberflächen auszuliefern • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Hosting-Plattformen (z. B. Vercel, Cloudflare)
🏖️ Vorteile
• Remote-first-Setup mit vollständig finanzierten Firmen-Offsites • Europa-freundliche Arbeitszeiten (UTC ±2) für einen gesunden Work-Life-Rhythmus • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus nennenswerte Beteiligung, damit Sie am Wertzuwachs teilhaben, den Sie schaffen • Leidenschaftliche, auf Effizienz fokussierte Macherkultur an der Spitze der Zukunft des Finanzwesens
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