
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🎖️ Verteidigung
💼 Beratung
📦 Logistik
Defense • Consulting • Logistics
DecisionPoint Corporation ist ein kleines Unternehmen im Besitz von in ihrem Dienst beeinträchtigten Veteranen, das sich auf die IT-Modernisierung und digitale Transformation für Regierungsbehörden spezialisiert hat. Sie bieten umfassende Dienstleistungen an, darunter Cybersicherheit, Gesundheits-IT und intelligente Automatisierungslösungen, die darauf abzielen, die Betriebseffizienz und Effektivität zu verbessern und gleichzeitig eine sichere Cloud-Migration zu gewährleisten. Ihr "Centers of Excellence"-Ansatz treibt den Erfolg von Missionen voran, indem er die dringendsten Herausforderungen, denen sich Regierungsstellen gegenübersehen, durch innovative Technologie und fachkundige Unterstützung adressiert.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
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DecisionPoint Corporation ist ein kleines Unternehmen im Besitz von in ihrem Dienst beeinträchtigten Veteranen, das sich auf die IT-Modernisierung und digitale Transformation für Regierungsbehörden spezialisiert hat. Sie bieten umfassende Dienstleistungen an, darunter Cybersicherheit, Gesundheits-IT und intelligente Automatisierungslösungen, die darauf abzielen, die Betriebseffizienz und Effektivität zu verbessern und gleichzeitig eine sichere Cloud-Migration zu gewährleisten. Ihr "Centers of Excellence"-Ansatz treibt den Erfolg von Missionen voran, indem er die dringendsten Herausforderungen, denen sich Regierungsstellen gegenübersehen, durch innovative Technologie und fachkundige Unterstützung adressiert.
• Plan, schedule, and execute bi-annual DR and COOP exercises for enterprise applications, infrastructure, databases, and cloud systems • Ensure exercises comply with NIST, DoD, and federal continuity testing requirements • Develop exercise agendas, scenarios, evaluation criteria, and recovery validation steps • Coordinate participation across engineering, cloud, database, security, and service desk teams • Validate Recovery Time Objectives (RTOs) and Recovery Point Objectives (RPOs) for critical systems • Document test results, performance metrics, observed gaps, and recovery timelines • Prepare After-Action Reports (AARs), Corrective Action Plans (CAPs), and exercise summary briefings • Track remediation activities and ensure closure of identified issues • Maintain DR testing documentation, procedures, runbooks, and compliance artifacts • Conduct readiness assessments to support DR strategy updates and COOP program improvements • Coordinate with continuity, cybersecurity, and compliance teams to align with enterprise resilience requirements
• Must hold an active Top Secret clearance, supported by a Tier 5 background investigation • Bachelor’s degree in Information Technology, Cybersecurity, Risk Management, or a related field • Minimum 6 years of experience in disaster recovery, continuity testing, IT operations, or risk management • Experience planning and executing DR/COOP exercises in enterprise IT environments • Experience validating RTO/RPO requirements and assessing recovery performance • Experience documenting exercise outcomes, AARs, CAPs, and compliance materials • Experience coordinating across engineering, cybersecurity, and operations teams • Strong understanding of DR/COOP frameworks, continuity readiness processes, and NIST/DoD testing requirements • Knowledge of systems recovery procedures, failover operations, and resilience planning • Familiarity with ITIL v4 processes, especially incident, problem, and change management alignment with continuity events • Understanding of cloud-hosted, network, and database recovery dependencies • Required CompTIA Security+ certification • Required ITIL v4 Foundation certification • Strong coordination, facilitation, and communication skills for cross-team exercises • Excellent analytical abilities for identifying gaps and evaluating DR performance • Strong documentation skills for AARs, CAPs, and exercise summaries • Ability to manage multiple testing cycles and readiness activities • High attention to detail and commitment to mission resilience
• Regular full-time employment • Equal Employment Opportunity and Affirmative Action protections • Pay transparency protections • Resume and personal information considered for this and comparable positions
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Assistive Technology Professional supporting Mobius Mobility’s ibot® mobility devices. Evaluating clients, training users, and building clinician relationships across Georgia with frequent travel.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Continuous Improvement Lead optimizing Genesys Cloud contact-center solutions for EDCi’s North American clients. Supporting strategic accounts, deployments, tuning, and business-critical improvement initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Media Coordinator planning and optimizing integrated paid and traditional media campaigns for Go Fish Digital, an engineering-forward performance marketing agency. Managing activation, reporting, client deliverables, and campaign performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Beverage Specialist expanding CORE Foodservice’s beverage portfolio through recipes, menus, and customer solutions. Supporting sales teams across coffee and bar segments.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $79.860 - $99.880 / Jahr
💰 Venture Round im 2003-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Offshore utility hand assisting cooks and cleaning at customer job sites. Working full-time rotating hitches in remote offshore locations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich