Retail Training and Communications Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 29 Tagen

🏄 California, Colorado, +18 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🌽 Illinois – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $64.800 - $81.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Deckers Brands

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1973

🏭 Fertigung

📦 Logistik

👗 Mode

Manufacturing • Logistics • Fashion

Deckers Brands ist ein globales Schuh- und Bekleidungsunternehmen, das für seine innovativen Produkte über mehrere beliebte Marken hinweg bekannt ist. Das Unternehmen entwirft, vermarktet und vertreibt seine Produkte weltweit mit einem starken Fokus auf Qualität und Leistung. Deckers Brands wird für sein Engagement für Nachhaltigkeit und die Schaffung modischer, funktionaler Produkte anerkannt.

Beschreibung

• Develop and manage global training and communications resources for HOKA retail team members • Lead virtual and in-person training programs across service, operations, product knowledge, and visual merchandising • Create and evolve training resources with brand, global, and regional partners aligned to GTM priorities • Measure effectiveness through NPS, sales performance, audit scores, onboarding, and employee feedback metrics • Communicate priorities that maximize the impact of key programs and operational initiatives • Develop communication strategies tailored by region, audience, and learning style • Represent field perspectives and gather feedback to improve communication effectiveness • Support regional conferences and events with programming, guidelines, and best practices • Plan, produce, and edit leadership video content for retail teams • Monitor eNPS and identify engagement improvement opportunities • Partner with global and regional stakeholders to represent the retail perspective and drive operational excellence

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 5 to 7 years of experience in retail and/or training environments • Skilled in global training facilitation • Skilled in LMS optimization • Skilled in digital content creation • Experience in communication strategy • Experience in stakeholder management • Experience in video production • Strong employee engagement skills • Strong presentation skills • Organizational agility • Cross-functional collaboration skills • Interested applicants must reside in one of the approved states: California, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Pennsylvania, Texas, Virginia, Washington, or Wisconsin • PST preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation programs and bonuses • Financial planning and wellbeing plans • Time away from work / paid time off support • Employee discounts • Community-based programs • Personal and professional development opportunities • Health and wellness programs and offerings