Deep End Talent Strategies
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Deep End Talent Strategies ist eine umfassende HR-Beratungsfirma, die mit wachsenden Organisationen zusammenarbeitet, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen, darunter HR auf Abruf, Lernen & Entwicklung, HR-Bewertung, Richtlinien & Verfahren, Outplacement-Services und Gehaltsabrechnungsservices. Als zertifizierter Partner mit dem Predictive Index ist Deep End Talent Strategies hervorragend in der Talentoptimierung und bietet Werkzeuge wie das H2L (Here to Learn) Learning Management System an. Dieses System bietet eine Plattform zum Speichern, Bereitstellen und Verfolgen von Schulungsinhalten mit über 3. 200 verfügbaren Kursen. Deep End Talent Strategies strebt an, die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und bietet maßgeschneiderte Lösungen in Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Teambildung und Nachfolgeplanung. Ihre maßgeschneiderten HR-Lösungen sind darauf ausgelegt, Geschäftsergebnisse und Teamdynamik zu verbessern und sowohl Wirtschafts- als auch gemeinnützige Sektoren zu bedienen.
Employment Transition Manager
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 10 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $21 - $24 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Deep End Talent Strategies ist eine umfassende HR-Beratungsfirma, die mit wachsenden Organisationen zusammenarbeitet, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen, darunter HR auf Abruf, Lernen & Entwicklung, HR-Bewertung, Richtlinien & Verfahren, Outplacement-Services und Gehaltsabrechnungsservices. Als zertifizierter Partner mit dem Predictive Index ist Deep End Talent Strategies hervorragend in der Talentoptimierung und bietet Werkzeuge wie das H2L (Here to Learn) Learning Management System an. Dieses System bietet eine Plattform zum Speichern, Bereitstellen und Verfolgen von Schulungsinhalten mit über 3. 200 verfügbaren Kursen. Deep End Talent Strategies strebt an, die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und bietet maßgeschneiderte Lösungen in Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbeziehungen, Teambildung und Nachfolgeplanung. Ihre maßgeschneiderten HR-Lösungen sind darauf ausgelegt, Geschäftsergebnisse und Teamdynamik zu verbessern und sowohl Wirtschafts- als auch gemeinnützige Sektoren zu bedienen.
Beschreibung
• Guide, support, and advocate for service members, veterans, and their families in transitioning to civilian employment • Provide personalized career services and connect clients with valuable resources • Help clients build civilian and federal resumes • Prepare clients for interviews and develop job search strategies • Identify and overcome employment barriers through personalized guidance and referrals to supportive services • Track client progress and maintain accurate case documentation using Salesforce • Stay connected with clients after training to encourage lasting success • Partner with employers to promote job opportunities and advocate for client placement • Represent OJRV at hiring events and community meetings • Share client resumes and facilitate introductions to potential employers • Maintain organized and up-to-date employer and outreach data
🎯 Anforderungen
• Experience or qualifications required are not specified in the posting
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