Senior Implementation Consultant

🕒 vor 16 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £115.000 - £122.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🛠️ Implementierungsspezialist

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Degreed

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

📚 Bildung

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 Venture Round im 2021-07

Education • Artificial Intelligence • SaaS

Degreed ist eine KI-gesteuerte Lernplattform, die entwickelt wurde, um effektive, kompetenzbasierte Lernlösungen zu bieten. Sie arbeitet mit führenden Anbietern zusammen, um kontinuierliche Lernprozesse zu verbessern und Lösungen zur Kompetenzentwicklung für Mitarbeiter vom Onboarding bis zur Mitarbeiterbindung zu schaffen. Degreed bietet eine umfassende Plattform, die Lernmanagement, Kompetenzdatenanalyse und moderne, kollaborative Lernerfahrungen umfasst, die entwickelt wurden, um die Produktivität und Kompetenz der Belegschaft zu steigern. Mit dem Fokus auf KI und personalisierte Lernstrategien unterstützt Degreed Unternehmen dabei, Kompetenzlücken zu identifizieren, Lernerfahrungen anzupassen und eine Lernkultur zu fördern, um die Transformation der Belegschaft voranzutreiben. Degreed zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu helfen, Kompetenzdaten über verschiedene Systeme hinweg zu harmonisieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter upskilled werden und bereit sind, neue Herausforderungen in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld zu meistern.

Beschreibung

• Lead end-to-end implementations for enterprise customers, owning platform configuration across Degreed platform solutions • Facilitate discovery workshops defining learning strategy, AI use cases, and measurable outcomes • Partner with Technical Consultants on integration strategy, including SSO, HRIS feeds, and content integrations • Monitor implementation health, surface risks early, and manage escalations with minimal oversight • Own project plans, RAID logs, and executive status reporting • Manage scope and change requests across technical, functional, and business audiences • Identify opportunities for expanded services or additional platform adoption with the Revenue team • Run project retrospectives and convert lessons learned into delivery improvements • Mentor Implementation Consultants on configuration, delivery practices, and client communication • Build reusable playbooks and enablement content • Contribute at least one tested AI-driven delivery or client-experience improvement idea per quarter • Advocate for data hygiene practices supporting reliable AI-assisted analysis

🎯 Anforderungen

• Strong track record steering complex implementations and managing direct delivery for large-scale enterprise clients in professional services • Ability to coordinate initiatives and own multiple concurrent workstreams across functional, technical, and business stakeholders • Proven expertise directing multi-stream SaaS initiatives during sophisticated rollouts • Fluency translating platform capabilities into business strategy for VP- and C-level audiences • Working knowledge of LMS, LXP, content providers, skills platforms, and HRIS data exchange • Understanding of AI-enabled feature use cases and measurable success criteria within enterprise governance frameworks • Proficiency identifying delivery risks early and negotiating scope changes • Skill facilitating discovery sessions with client stakeholders • Proven ability to integrate AI tools into daily configuration, client-material, research, and progress-tracking tasks • Experience implementing Degreed or similar learning experience platforms is nice to have • Background in Learning & Development strategy or organizational change management is nice to have • Familiarity with HR technology ecosystems and enterprise data integrations is nice to have • Experience delivering implementations in North American and Latin American markets is nice to have • Proficiency in a language beyond English is nice to have • PMP, PRINCE2, or Agile certification is nice to have

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefits package designed to support well-being, growth, and success • Flexible work arrangements • Virtual collaboration using tools like Zoom and Slack • Inclusive and adaptable work environment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities