Head of Finance (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote

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DEHIB Deutscher Hilfsbund e.V.

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

📚 Bildung

Non-profit • Social Impact • Education

DEHIB Deutscher Hilfsbund e. V. ist eine deutsche gemeinnützige Organisation und Plattform für soziale Wirkung, die marktbasiert nachhaltige Strukturen aufbaut, um Lücken zwischen öffentlichen Systemen, Unternehmen und der Zivilgesellschaft zu schließen. Sie entwickelt und finanziert langfristige, unternehmerisch geführte Initiativen - einschließlich einer nationalen Bildungsakademie und investitionsgestützter Projekte -, die Einnahmen generieren, um soziale Programme, Verbraucherschutz und die Entwicklung der Arbeitskräfte zu finanzieren. DEHIB legt Wert auf messbare Auswirkungen (Social Impact Score), Transparenz für Investoren und die systemische Reform der sozialen Marktwirtschaft, um den sozialen Zusammenhalt und die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit zu stärken.

Beschreibung

• Entwicklung und Verantwortung der strategischen Finanz- und Kapitalarchitektur des DEHIB im Rahmen der langfristigen Wachstumsziele. • Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Finanzmodellen und Szenarien für bestehende und neue Initiativen. • Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Investoren, Förderpartnern und Finanzierungspartnern. • Aufbau von Governance-Strukturen für Beteiligungen, Tochtergesellschaften und verbundene Einheiten. • Sicherstellung einer klaren finanziellen Trennung zwischen gemeinnützigen und wirtschaftlichen Aktivitäten.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, z. B. als Head of Finance oder in vergleichbarer Verantwortung. • Fundierte Kenntnisse in strategischer Finanzplanung, Liquiditätsmanagement und Mehrjahresplanung. • Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Investment, Venture Finance oder M&A. • Kompetenz in der Entwicklung und Bewertung von Businessplänen und Investitionsmodellen. • Erfahrung im Austausch mit Geschäftsführungen, Vorständen, Investoren oder Entscheidungsgremien. • Strategisches Denken, unternehmerische Perspektive und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung.

🏖️ Vorteile

• Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum. • Möglichkeit, einen bundesweit tätigen Sozialverband aktiv mit aufzubauen. • Direkte Zusammenarbeit mit Bundesvorstand und Geschäftsführung. • Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung des DEHIB. • Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen. • Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen. • Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen. • Teilnahme an internen Netzwerkveranstaltungen sowie ausgewählten Veranstaltungen des DEHIB. • Ausbau deiner Führungs-, Strategie- und Managementkompetenzen. • Praktische Erfahrungen im Aufbau einer bundesweiten Organisation. • Möglichkeit zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche innerhalb der DEHIB- Gruppe. • Mitarbeit an innovativen gesellschaftlichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit. • Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner. • Gegenseitige Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Expertennetzwerks. • Professionelles Onboarding sowie strukturierte Einarbeitung. • Zugang zu kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen. • Unterstützung durch Expert:innen aus den Bereichen o Arbeitsrecht o Verbraucherrecht o Datenschutz o Digitalisierung o Fördermittel o Personalentwicklung o Organisationsentwicklung. • Sichtbarkeit & Reputation Offizielle Funktion innerhalb einer bundesweit tätigen Organisation. • Möglichkeit, den DEHIB auf Veranstaltungen, Konferenzen und in Projekten zu vertreten. • Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis. • Vollständig remote möglich. • Flexible Zeiteinteilung. • Vereinbarkeit mit Beruf und Familie. • Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365. • Aktiver Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen gesellschaftlichen Organisation. • Möglichkeit, soziale Innovationen mitzugestalten.