
5001 - 10000 Mitarbeiter
📦 Logistik
🏭 Fertigung
💼 Beratung
Logistics • Manufacturing • Consulting
DEME (Euronext Brüssel: DEME) ist ein führender Auftragnehmer in den Bereichen Offshore-Energie, Baggerarbeiten & Infrastruktur, Umweltsanierung, Trenching und maritime Infrastruktur. DEME ist zudem im Konzessionsgeschäft in den Bereichen Offshore-Wind, maritime Infrastruktur, grüner Wasserstoff und Tiefsee-Mineralgewinnung tätig. Das Unternehmen kann auf nahezu 150 Jahre Erfahrung zurückgreifen und ist Vorreiter bei Innovationen und neuen Technologien. Die Vision von DEME ist es, durch Lösungen für globale Herausforderungen auf eine nachhaltige Zukunft hinzuarbeiten: steigender Meeresspiegel, wachsende Bevölkerung, Emissionsreduzierung, verschmutzte Flüsse und Böden sowie die Knappheit mineralischer Rohstoffe. DEME kann sich auf mehr als 5.600 hochqualifizierte Fachkräfte stützen und betreibt eine der größten und technologisch fortschrittlichsten Flotten der Welt. Im Jahr 2023 erzielte DEME einen Umsatz von 3.285 Mio. Euro und ein EBITDA von 596 Mio. Euro.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von DEME Group, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Stunde

5001 - 10000 Mitarbeiter
📦 Logistik
🏭 Fertigung
💼 Beratung
Logistics • Manufacturing • Consulting
DEME (Euronext Brüssel: DEME) ist ein führender Auftragnehmer in den Bereichen Offshore-Energie, Baggerarbeiten & Infrastruktur, Umweltsanierung, Trenching und maritime Infrastruktur. DEME ist zudem im Konzessionsgeschäft in den Bereichen Offshore-Wind, maritime Infrastruktur, grüner Wasserstoff und Tiefsee-Mineralgewinnung tätig. Das Unternehmen kann auf nahezu 150 Jahre Erfahrung zurückgreifen und ist Vorreiter bei Innovationen und neuen Technologien. Die Vision von DEME ist es, durch Lösungen für globale Herausforderungen auf eine nachhaltige Zukunft hinzuarbeiten: steigender Meeresspiegel, wachsende Bevölkerung, Emissionsreduzierung, verschmutzte Flüsse und Böden sowie die Knappheit mineralischer Rohstoffe. DEME kann sich auf mehr als 5.600 hochqualifizierte Fachkräfte stützen und betreibt eine der größten und technologisch fortschrittlichsten Flotten der Welt. Im Jahr 2023 erzielte DEME einen Umsatz von 3.285 Mio. Euro und ein EBITDA von 596 Mio. Euro.
• Leitung und Betreuung des Vermessungsteams an Bord sowie Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung • Kontinuierliche Verbesserung der Vermessungsarbeiten durch Optimierung von Produktivität und Effizienz • Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation mit dem Projektmanagement, den Vertretern des Auftraggebers sowie dem Kapitän und der Besatzung des Schiffes • Überwachung des Fortschritts und der Qualität der Arbeiten mithilfe von Vermessungsgeräten und -software • Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Vermessungsergebnissen und durchgehend hoher Qualitätsstandards • Enge Zusammenarbeit als wichtiges Mitglied des Schiffsteams mit dem Kapitän, dem Leitenden Ingenieur und dem OIM zur Sicherstellung des Projekterfolgs • Durchführung hydrographischer und topografischer Messungen in allen Phasen von Bagger- und Offshore-Projekten
• Abgeschlossenes Studium oder Diplom im Bereich hydrographische Vermessung, Geophysik, Geologie, Ingenieurwesen oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Vermessungsbranche • Fundierte technische Kenntnisse in Vermessungsarbeiten, -verfahren und -software • Ausgeprägtes praktisches Verständnis und die Fähigkeit, unter anspruchsvollen Bedingungen sowie in abgelegenen Gebieten zu arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die durchzuführenden Arbeiten kritisch zu beurteilen • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse • Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil • Ausgeprägte Sorgfalt sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein • Natürliches Talent, andere Teammitglieder, beispielsweise Junior-Vermesser, zu fördern und zu motivieren • Bereitschaft und Fähigkeit, über längere Zeiträume an Bord eines unserer Schiffe zu arbeiten • Rotationsmodell 1:1 bei Offshore-Einsätzen oder 2:1 bei Baggereinsätzen
• Umfangreiches Mobilitätsprogramm für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Kontinuierliches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Anregendes, innovatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten • Menschenorientierte Unternehmenskultur mit interaktivem Gesundheitsprogramm und Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
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🕒 vor 4 Monaten
Mitgründer für ein datenschutzorientiertes AI-Lösungsunternehmen, das globale Innovation und Marktexpansion vorantreibt. In Partnerschaft mit dem CEO die strategische Vision gestalten und die Unternehmensführung umsetzen.
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