i4ce-connect
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Consulting • Recruitment • HR Tech
i4ce-connect ist eine Talentplattform und Ingenieursrecruiting-Firma, die Unternehmen mit einem geprüften Netzwerk vorqualifizierter Softwareingenieure und technischer Spezialisten verbindet. Sie bietet verwaltete Suchen, Vertragsbesetzungen, Contract-to-Hire, permanente Vermittlung, schlüsselfertige Ingenieurteams und Beratungsdienste an, und kümmert sich um Verträge, Lohnabrechnung, Compliance sowie laufendes Engagement Management. Das Unternehmen legt Wert auf rigorose mehrstufige technische und verhaltensbezogene Überprüfungen, schnelle Einarbeitung, eine 90-tägige Platzierungsgarantie und dedizierte Kundenpartner zur Unterstützung von B2B-Technologiekunden.
Mitgründer
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von i4ce-connect ↗, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Monaten
Noch offen auf der Website von i4ce-connect. Geprüft vor 5 Minuten.
i4ce-connect
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Consulting • Recruitment • HR Tech
i4ce-connect ist eine Talentplattform und Ingenieursrecruiting-Firma, die Unternehmen mit einem geprüften Netzwerk vorqualifizierter Softwareingenieure und technischer Spezialisten verbindet. Sie bietet verwaltete Suchen, Vertragsbesetzungen, Contract-to-Hire, permanente Vermittlung, schlüsselfertige Ingenieurteams und Beratungsdienste an, und kümmert sich um Verträge, Lohnabrechnung, Compliance sowie laufendes Engagement Management. Das Unternehmen legt Wert auf rigorose mehrstufige technische und verhaltensbezogene Überprüfungen, schnelle Einarbeitung, eine 90-tägige Platzierungsgarantie und dedizierte Kundenpartner zur Unterstützung von B2B-Technologiekunden.
Beschreibung
• Gemeinsam mit dem CEO die Unternehmensvision definieren und vorantreiben • Mitverantwortlich die Innovations-Roadmap für AI- und Digital Twin-Lösungen führen • Ganzheitliche Enterprise-Risk-Management-Rahmenwerke mitentwickeln • Ein weltklasse Executive-Leadership-Team gewinnen und fördern • Das Unternehmen in der Branche als Thought Leader vertreten
🎯 Anforderungen
• Mindestens 15 Jahre unternehmerische oder leitende Führungserfahrung in Technologieunternehmen • Außergewöhnliches Führungsgeschick und hohe Belastbarkeit • Fundiertes Verständnis der Bereiche AI, Machine Learning und Digital Twin • Umfassende Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung und grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten • Nachweisliche Erfolge bei der Kapitalbeschaffung (Fundraising)
🏖️ Vorteile
• Krankenversicherung • Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterbildung • Bezahlter Urlaub • Unternehmensbeteiligung (Equity)
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