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Design Hire LLC

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🏗️ Bauwesen

🏭 Fertigung

💼 Beratung

Construction • Manufacturing • Consulting

Design Hire LLC ist eine technische Personalvermittlungsfirma, die Ingenieur-, IT-, Bau-, Projektmanagement-, Fertigungs- und Designteams mit erfahrenen Fachleuten verbindet. Das Unternehmen legt mehr Wert auf Qualität als auf Quantität und nutzt Personalvermittler mit technischem Hintergrund sowie maßgeschneiderte KI-Tools, um Kandidaten auf Fähigkeiten, Eignung und Absicht zu überprüfen. So hilft es Arbeitgebern, kritische Positionen schnell zu besetzen, und technischen Fachkräften, Rollen zu finden, in denen ihre Fähigkeiten geschätzt werden.

Beschreibung

• Design replacement control system solutions for aging, obsolete, or failing equipment and components. • Develop engineering packages that support contractor installation, system integration, and commissioning. • Integrate new devices and control designs into existing distributed control system environments. • Document network-related details such as device configuration, communication requirements, and system interface points. • Coordinate with engineering, operations, maintenance, and project teams to maintain reliability, safety, and compliance requirements.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering preferred, or a related technical discipline. • 5+ years of E&IC, controls, systems, operations, or maintenance engineering experience. • Strong background with DCS architecture, control system communication, and networked device integration. • Experience supporting utility, power generation, nuclear, or heavy industrial facilities preferred. • Ability to design control solutions from the component level through full system integration. • Understanding of cybersecurity considerations related to industrial control systems. • Prior experience with major DCS platforms preferred. • Strong technical documentation, problem-solving, communication, and follow-through skills.

🏖️ Vorteile

• stock options • paid time off • flexible work hours • health insurance • wellness programs