Market Development Manager*in (w/m/d) - SaaS Startup (Remote, DE)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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desk.ly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Enterprise

Desksharing für die hybride Arbeitsumgebung. Mit desk.ly können Sie Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Parkplätze buchen und verwalten – alles an einem zentralen Ort.\n\ndesk.ly ist eine Arbeitsplatzmanagement-Plattform, die hybride Arbeitsmodelle effizient unterstützt. Mit der Buchung von Schreibtischen, Besprechungsräumen und Parkplätzen bietet desk.ly alles, was Teams benötigen, um ihre Büroumgebung einfach zu organisieren. Zusätzlich ermöglicht die Software eine datengesteuerte Analyse der Raumnutzung, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Büroflächen optimal zu nutzen. Dank der nahtlosen Integration in bestehende IT-Infrastrukturen kann desk.ly problemlos in den Geschäftsalltag integriert werden. Dank der intuitiven Benutzerführung passt sich desk.ly flexibel an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden an.

Beschreibung

• Strategische Target Accounts in der DACH-Region identifizieren und priorisieren • Unternehmen, Märkte und relevante Stakeholder auf Entscheider:innen-Ebene recherchieren • Strukturierte Stakeholder-Maps erstellen • Intent-Signale wie Umzüge, Expansionen, M&A und Modernisierungsprojekte erkennen und für gezielten Outreach nutzen • Personalisierte Outbound-Strategien über LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle entwickeln und steuern • Hochwertige Leads qualifizieren und an Account Executives übergeben • Datenqualität, Lead-Pipeline und Vorqualifizierung in HubSpot verantworten • Eng mit Sales und Growth zusammenarbeiten, um Messaging, ICP und GTM-Ansatz kontinuierlich zu schärfen • Outreach-Methoden und Prozesse testen, analysieren und optimieren • Eine sichtbare Expertenrolle auf LinkedIn rund um Hybrid Work und Modern Office aufbauen

🎯 Anforderungen

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (mindestens C1) • Dauerhafter Wohnsitz in Deutschland • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld, z. B. Sales, Business Development oder Marketing Development • Erfahrung mit HubSpot • Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools • Affinität zu Social Selling und Bereitschaft, eine sichtbare Personal Brand aufzubauen • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht zu kommunizieren • Selbstständige Arbeitsweise und Ownership für die Lead-Pipeline • Verständnis unterschiedlicher Stakeholder-Perspektiven • Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld Prozesse mitzugestalten • Growth Mindset sowie Bereitschaft, neue Ansätze zu testen und eigene Ideen einzubringen • Analytische, strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Die Chance, mit viel Verantwortung aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer SaaS Lösung mitzuwirken • So viel Home-Office wie du brauchst mit so viel oder wenig Team- und Bürotagen wie du möchtest vor Ort in unserem HQ in Osnabrück • Attraktives Gehalt bei einer echten 4-Tage-Woche mit 32 Stunden • 24 Tage Urlaub • Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten • Flache Hierarchien ohne unnötig komplizierte Prozesse • Ein modernes, Cloud-natives Toolset (u. a. Slack, Google Workspace, Jira, Figma, Notion) ergänzt durch einen leistungsstarken Tech-Stack mit Pollo, LinkedIn Sales Navigator, OMR Viewer, SalesViewer und CloudTalk • Die Wahl deiner präferierten Hardware • Agiles Umfeld mit sympathischen Kolleg*innen • Möglichkeit, an einer relevanten und zukunftstauglichen SaaS-Lösung sowie an der Zukunft der Arbeit mitzuwirken