Manager für Website-Wachstum / Growth Engineer

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deskbird

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

⚡ Produktivität

SaaS • Enterprise • Productivity

deskbird ist ein Technologieunternehmen, das eine umfassende Büromanagement-Lösung für hybride Arbeitsumgebungen bietet. Die Plattform umfasst Funktionen wie Schreibtischbuchung, Raumreservierung, Wochenplanung und Anwesenheitsmanagement und integriert sich nahtlos in gängige Plattformen wie MS Teams, Slack, Outlook und Google Kalender. Dies ermöglicht eine reibungslose Termin- und Ressourcenverwaltung. Die Lösung ist darauf ausgerichtet, das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, die Büroflächennutzung zu optimieren und Betriebskosten zu senken. Die benutzerfreundliche Oberfläche liefert detaillierte Analysen zur Büroflächennutzung, die Unternehmen helfen, ihre Strategien effizient anzupassen. deskbird ist nach europäischen Datenschutzstandards entwickelt und ist ISO27001 und DSGVO zertifiziert, was eine sichere Datenverarbeitung für Unternehmen gewährleistet.

Beschreibung

• Gesamtverantwortung für die Website als Umsatz-Conversion-Engine • Aufbau und Optimierung von PLG-Conversion-Flows für SMB • Ermöglichung von ABM- sowie Mid-Market-/Enterprise-Conversions • Ganzheitliche Conversion-Optimierung (CRO) vorantreiben • Verantwortung für Website-Infrastruktur und technische Umsetzung • Zusammenarbeit mit GTM Ops zur Sicherstellung von Daten- und Funnel-Transparenz • Unterstützung bei der globalen Durchführung von Demand-Gen-Maßnahmen

🎯 Anforderungen

• 4–7+ Jahre in Growth-, Web- oder CRO-fokussierten Rollen im B2B-SaaS-Umfeld • Fundierte praktische Erfahrung mit: Website-Management (CMS-Tools), Conversion-Rate-Optimierung, A/B-Testing-Frameworks • Erfahrung mit: Marketing-Automation-/CRM-Systemen, Analytics-Tools (z. B. GA, Mixpanel)

🏖️ Vorteile

• Großzügige Urlaubsregelung: Unbegrenzter Urlaub • Jährliches Firmentreffen: Triff das gesamte Team bei unserem jährlichen Treffen an inspirierenden Orten in ganz Europa (siehe Video vom letzten Treffen). • Team „Bursts“: Gelegenheiten, persönlich mit dem Team zusammenzuarbeiten. • Unterstützung fürs Homeoffice: Finanzielle Beteiligung zur Einrichtung eines komfortablen, produktiven Homeoffice. • Weiterbildung & Entwicklung: Jährliches Budget für Coaching, Zertifizierungen und Konferenzen. • Co-Working-Zuschuss: Budget für die Nutzung von Co-Working-Spaces, falls keine deskbird-Hubs in der Nähe sind.