Remote Business Developer (weltweit)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

devop1

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

B2B • Recruitment • SaaS

Devop1 ist ein spezialisierter Recruiting-Marktplatz, der Einstellungsprozesse beschleunigt, indem er Unternehmen mit High-End-Freelancern und Festangestellten verbindet, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen bietet Zugang zu einem Netzwerk von Top-Talenten aus verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, Design, Projektmanagement und Unternehmensberatung. Die Services fokussieren sich darauf, Kandidat:innen effizient und passgenau mit den Anforderungen von Unternehmen abzugleichen und so hochwertiges Talent für vielfältige Rollen in Technologie und Unternehmensmanagement sicherzustellen.

Beschreibung

• Aktive Weiterentwicklung unseres Geschäfts durch die Gewinnung qualitativ hochwertiger Kund:innen • Zusammenarbeit mit Kund:innen, um deren strategische und finanzielle Ziele sowie Personalbedarfe als Senior Key Account Manager klar zu verstehen • Identifikation und Akquise von Kund:innen über Datenbanken, Social Media etc. • Beratung und Begleitung des Verhandlungsprozesses bis zum Abschluss • Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Durchführung von Schulungen bei Bedarf • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Networking • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und am Change Management im Unternehmen • Förderung des Unternehmensrufs als attraktiver Arbeitgeber • Führung eines Teams aus erstklassigen Sourcern und Sales-Mitarbeitenden, sofern Sie sich bewähren!

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Business Development • Erfahrung in einer Recruiting-/Personalvermittlungsfirma ist ein großer Vorteil • Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung hochwertiger Kund:innen durch Business Development • Hervorragende Kenntnisse in einem Fachgebiet (Marktstatus, Trends, Best Practices) • Fundierte Kenntnisse von Sourcing-Techniken (z. B. Social-Media-Recruiting und Boolean Search) • Ausgeprägte datenbasierte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, Prioritäten korrekt zu setzen, proaktiv zu handeln und Eigeninitiative zu zeigen

🏖️ Vorteile

• Einzigartige Wachstums‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit einer unbegrenzten Bonusstruktur: Sie erhalten bis zu 16 % der gesamten Provision, die durch einen von Ihnen akquirierten Kunden generiert wird • Unterstützung durch ein Team aus qualifizierten Sourcern und Senior Recruitern • Möglichkeit, mit einigen der innovativsten Unternehmen weltweit zusammenzuarbeiten • Freelancer‑Vertrag, der Ihnen erlaubt, von jedem Ort der Welt zu arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Budget für persönliche Weiterentwicklung • Und selbstverständlich eine attraktive Vergütung