Inhouse .NET Backend Entwickler (m/w/d) - Full Remote aus Bayern

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Diakonisches Werk Worms-Alzey

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- Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

Recruitment • Consulting

Das Diakonische Werk Worms-Alzey wird im bereitgestellten Inhalt als eine Personalberatungsfirma (Personalberatung) vorgestellt, die Unternehmen und Arbeitssuchende miteinander verbindet. Die Organisation bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Startups, KMUs und Unternehmen an, deckt Vermittlungen von Einstiegsrollen bis hin zur C-Level-Ebene ab und konzentriert sich stark auf die technische Rekrutierung. Die Seite betont einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz ("Don’t work with Assholes", Rekrutierung mit Herz), berichtet über eine Erfolgsquote von 98 % bei Vorstellungsgesprächen der Kandidaten nach der Vorstellung, unterstützt NGOs und Stiftungen, und betont Nachhaltigkeit sowie Spendenaktivitäten (z. B. über 100. 000 EUR Spendenerlöse in vier Jahren). Gezeigte Dienstleistungen umfassen die Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten, eine kostenlose Erstberatung, Leitfäden und Artikel zum Thema Einstellung sowie Referenzen von vermittelten Kandidaten und Kunden.

Beschreibung

• Technologie-Upgrade eines monolithischen Dokumentenmanagementsystems zur performanten Verwaltung von Milliarden Dokumenten vorantreiben • Neue Microservices mit C# und .NET 10 im Cloud- und Kubernetes-Umfeld entwickeln • Softwarearchitektur aktiv mitgestalten • Datenstrukturen für hochskalierbare Services migrieren • In 14-tägigen Scrum-Sprints eng mit Product Management, QA und DevOps zusammenarbeiten • Clean Code und SOLID-Prinzipien konsequent umsetzen • Nachhaltige Verantwortung für die betreuten Themen übernehmen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Schwerpunkt .NET (mind. .NET 6+ / ASP.NET Core) • Verlässliche Kenntnisse in Datenbanken (SQL Server) • Gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Clean Code und SOLID-Prinzipien • Hoher Eigenanspruch an sauberen Code • Neugier für neue Technologien • Freude am gemeinsamen Teamerfolg • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Teamkommunikation

🏖️ Vorteile

• Freiwillige Ergebnisbeteiligung • Bis zu 100% Homeoffice • 31,5 Urlaubstage • 28 Tage Workation im Jahr • Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung • Buddy-System zur strukturierten Einarbeitung • Wellpass-Sportangebote • JobRad-Leasing • Zuschuss zum Deutschlandticket • Kindergartenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Top Hardware mit freier IDE-Wahl, ThinkPad, Firmenhandy und zwei Bildschirmen für das Homeoffice • Eigene Online-Lernplattform • Udemy-Zugänge • Wöchentliche Fachrunden