
- Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
💼 Beratung
Recruitment • Consulting
Das Diakonische Werk Worms-Alzey wird im bereitgestellten Inhalt als eine Personalberatungsfirma (Personalberatung) vorgestellt, die Unternehmen und Arbeitssuchende miteinander verbindet. Die Organisation bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Startups, KMUs und Unternehmen an, deckt Vermittlungen von Einstiegsrollen bis hin zur C-Level-Ebene ab und konzentriert sich stark auf die technische Rekrutierung. Die Seite betont einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz ("Don’t work with Assholes", Rekrutierung mit Herz), berichtet über eine Erfolgsquote von 98 % bei Vorstellungsgesprächen der Kandidaten nach der Vorstellung, unterstützt NGOs und Stiftungen, und betont Nachhaltigkeit sowie Spendenaktivitäten (z. B. über 100. 000 EUR Spendenerlöse in vier Jahren). Gezeigte Dienstleistungen umfassen die Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten, eine kostenlose Erstberatung, Leitfäden und Artikel zum Thema Einstellung sowie Referenzen von vermittelten Kandidaten und Kunden.
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🇩🇪 Deutschland – Remote
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⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
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💼 Beratung
Recruitment • Consulting
Das Diakonische Werk Worms-Alzey wird im bereitgestellten Inhalt als eine Personalberatungsfirma (Personalberatung) vorgestellt, die Unternehmen und Arbeitssuchende miteinander verbindet. Die Organisation bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Startups, KMUs und Unternehmen an, deckt Vermittlungen von Einstiegsrollen bis hin zur C-Level-Ebene ab und konzentriert sich stark auf die technische Rekrutierung. Die Seite betont einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz ("Don’t work with Assholes", Rekrutierung mit Herz), berichtet über eine Erfolgsquote von 98 % bei Vorstellungsgesprächen der Kandidaten nach der Vorstellung, unterstützt NGOs und Stiftungen, und betont Nachhaltigkeit sowie Spendenaktivitäten (z. B. über 100. 000 EUR Spendenerlöse in vier Jahren). Gezeigte Dienstleistungen umfassen die Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten, eine kostenlose Erstberatung, Leitfäden und Artikel zum Thema Einstellung sowie Referenzen von vermittelten Kandidaten und Kunden.
• Entwicklung und Betreuung strategischer Partnerbeziehungen im Channel Management • Platzierung innovativer DMS-/ECM-Cloud-Lösungen im DACH-Raum • Aufbau eines starken Partnernetzwerks und gezielte Gewinnung von Softwareanbietern und Systemhäusern • Durchführung von Workshops und strukturierten Onboarding-Prozessen für Systemhäuser und Integratoren • Unterstützung von Partnern bei Vertriebsaktivitäten und der Gewinnung von Neukunden • Steuerung aller Aktivitäten rund um das Partnermanagement • Erstellung von Business Reviews und fundierten Umsatzprognosen • Planung von Messen und Kundenveranstaltungen • Kompetente Präsentation der Produktlösungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb, Key-Account-Management oder Enterprise-Sales • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Produkten • Hands-on geprägte Arbeitsweise • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau • Kalkulierbare Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
• Ungedeckelte Provisionen • Optional eine Garantieprovision für die ersten 6 Monate • Firmenwagen • 30 Tage Urlaub • Bis zu 100% Remote-Anteil auf Wunsch • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zu den Kitakosten • Jobrad • Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten • Professionelle Gesundheitsberatung und Workshops vor Ort • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich • Moderne Hardware • Diensthandy • Kostenlose Business-Englischkurse • Regelmäßige Teamevents
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