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Dieter Kiwus

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11 - 50 Mitarbeiter

📣 Marketing

☁️ SaaS

🤝 B2B

Marketing • SaaS • B2B

Dieter Kiwus ist eine Referenzmarketing-Beratung und Softwareanbieter, der Unternehmen dabei hilft, Kundenzufriedenheit in vorhersehbare und messbare Empfehlungsumsätze umzuwandeln. Mit seiner TellScale Empfehlungsplattform, automatisierten Workflows (z. B. WhatsApp-Triggers), Empfehlungs-Landingpages, Anreizen und einem begleitenden Academy-/Coaching-Service führt das Unternehmen die Kunden durch einen fünfstufigen Empfehlungsprozess, sodass bestehende Kunden mit einem einzigen Klick warme, verfolg- und messbare Empfehlungen senden können. Das Angebot richtet sich an Unternehmer und KMU, wobei der Schwerpunkt auf messbaren Fallstudien-Ergebnissen und praktischer Unterstützung liegt.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen • Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen, um langfristige Partnerschaften zu sichern • Dienstleistungen gegenüber potenziellen Kunden präsentieren, mit Fokus auf deren spezifische Bedürfnisse • Eng mit dem Marketing- und Beratungsteam zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln • Regelmäßige Marktanalysen durchführen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Verkaufsstrategie anzupassen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise im Finanzvertrieb • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich • Starke Verhandlungsfähigkeiten und Abschlusssicherheit • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld

🏖️ Vorteile

• Einzigartiges Produkt mit extremem Wachstumspotential • Ziel der unbefristeten Beschäftigung • Kollegiales und familiäres Miteinander • Persönlichkeitsentwicklung und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert • Modern renoviertes Büro • Technisch beste Ausstattung, einschließlich Macbook & Co. • Dynamisches Wachstum mit Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Team-Events, einmal pro Quartal (z. B. Kochen im Nobel-Restaurant, Parfum-Workshop, Kart fahren, Klettergarten)