Senior Software Engineer

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DigiCert

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💼 Beratung

Healthcare • Logistics • Consulting

DigiCert ist ein weltweit führender Anbieter von hochsicheren digitalen Sicherheitslösungen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter TLS/SSL-Zertifikate, PKI (Public Key Infrastructure) und IoT (Internet of Things) Sicherheitslösungen. Die Produkt- und Dienstleistungspalette von DigiCert umfasst das Management des Zertifikatslebenszyklus, sicheres Signieren von Code und Dokumenten sowie Geräten in verschiedenen Branchen wie dem Gesundheitswesen, dem Transportwesen und intelligenten Städten. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, digitales Vertrauen mit fortschrittlichen Verschlüsselungs- und Identitätsverifizierungstechnologien sicherzustellen und Organisationen auf die Herausforderungen der Quantenära vorzubereiten. DigiCert wird von der Mehrheit der Global-2000-Unternehmen für die Verwaltung ihrer digitalen Vertrauensbedürfnisse vertraut.

Beschreibung

• Design, build, and ship full-stack features across Fastify or Express APIs, Next.js and React frontends, MySQL schemas and migrations, SQS-driven workers, and infrastructure • Own production services through observability with Sentry and Grafana, on-call participation, incident root-cause analysis, and follow-through fixes • Build and evolve security and monitoring products that scan, probe, and score customer infrastructure at scale • Maintain and incrementally retire legacy .NET and Python components by moving behavior into the TypeScript platform and verifying parity • Extend CI/CD and infrastructure using Azure DevOps pipelines, Docker images, Helm charts, and Terraform for EKS, RDS, SQS, and related AWS services • Integrate third-party and partner APIs, including certificate authorities, scanners, and identity providers • Use AI-assisted development tools and build AI-backed product features • Review code, write tests, and raise standards for human- and AI-generated code • Mentor engineers and document technical decisions

🎯 Anforderungen

• 6+ years building and operating production web services and the frontends on top of them • Strong TypeScript and Node.js, including a modern API framework (Fastify preferred, Express acceptable) and a React framework (Next.js preferred) • Production experience in more than one language or ecosystem, and at least one stack change driven or adapted to in the last few years • Solid relational database skills on MySQL or Postgres, including schema design, migrations, indexing, query performance, and transaction and locking behavior • Experience with logging, metrics, alerting, and evidence-led production debugging • Security awareness including authentication and authorization flows, secrets handling, input validation, and dependency hygiene • Clear written communication for explaining designs, trade-offs, and incidents to engineers and non-engineers

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation and comprehensive health, dental, and vision coverage • Retirement savings programs with company matching (401(k) or RRSP) • Generous paid time off, including holidays, and vacation • Paid parental leave and family support benefits • Life and disability coverage • Flexible spending and health savings options (where applicable) • Health and wellness support, including gym reimbursement and wellness programs • Employee Assistance Program with 24/7 confidential support for employees and families • Education assistance and professional development opportunities • Access to LinkedIn Learning and continuous learning resources • Employee referral bonus program and additional company perks and discounts • Internal rewards and recognition platform (Motivosity) to celebrate and acknowledge project wins, milestone achievements, and outstanding contributions • Business travel insurance and global employee support programs