Ansible Automation & Release Engineer (m/w/d) (remote) mit Erfahrung im öffentlichen Umfeld

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €55.000 - €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

👻 Geisterscore 9%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DIGIT4U Business Solutions GmbH

51 - 200 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

💼 Beratung

Enterprise • IT Services • Consulting

Die DIGIT4U Business Solutions GmbH ist ein Beratungs- und IT-Infrastrukturdienstleister mit Sitz in Ismaning, München. Gegründet im Jahr 2012, spezialisiert sich das Unternehmen darauf, umfassende IT-Lösungen für organisatorische, technologische und geschäftliche Herausforderungen zu liefern. Ihr Angebot umfasst Managed IT Operations, IT-Projektmanagement, Cloud-Lösungsdienste sowie IT-Modernisierung und M&A-Services. Sie bedienen eine Vielzahl von Branchen in ganz Deutschland und Österreich, mit besonderer Expertise für die Anforderungen des öffentlichen Sektors. DIGIT4U ist bekannt für seine hohe Innovationsgeschwindigkeit und ganzheitliche, auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittene Lösungen, unterstützt von einem Team hochqualifizierter Mitarbeiter und einem Netzwerk erfahrener Freiberufler und Partner.

Beschreibung

• Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis von Ansible • Entwicklung und Pflege von Ansible Playbooks, Rollen und wiederverwendbaren Automatisierungskomponenten für Konfigurations-, Bereitstellungs- und Betriebsprozesse • Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen in komplexen IT-Infrastrukturumgebungen • Automatisierung und Standardisierung von Deployment-, Konfigurations- und Betriebsprozessen für Microsoft- und Linux-basierte Systeme • Entwicklung und Optimierung standardisierter und reproduzierbarer Bereitstellungs- und Deployment-Prozesse einschließlich Rollback-Szenarien und Betriebsübergaben • Einsatz von PowerShell als ergänzende Automatisierungs- und Skriptsprache, insbesondere für Microsoft-basierte Infrastrukturkomponenten • Administration und technische Integration von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere Windows Server, Active Directory, IAM, Microsoft SQL Server, SharePoint und Exchange • Unterstützung bei der Administration und Integration von Linux-Systemen sowie virtualisierten Plattformen auf Basis von VMware • Analyse, Bewertung, Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Skripte und Automatisierungslösungen hinsichtlich Wartbarkeit, Stabilität, Wiederverwendbarkeit und Codequalität • Analyse und Behebung von Fehlern innerhalb automatisierter Build-, Deployment-, Konfigurations- und Release-Prozesse • Koordination und Qualitätssicherung von Releases sowie Abstimmung mit Infrastruktur-, Betriebs-, Entwicklungs- und Projektteams • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen sowie Automatisierungs- und Release-Dokumentationen • Bearbeitung und Dokumentation von Anforderungen, User Stories und Tickets in Jira sowie Nutzung von Confluence für technische Dokumentation und Wissensmanagement

🎯 Anforderungen

• Fundierte praktische Erfahrung mit Ansible zur Automatisierung von Konfigurations-, Deployment- und Betriebsprozessen • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Ansible Playbooks und Rollen • Erfahrung mit Infrastructure/Configuration as Code und der Standardisierung von IT-Infrastrukturen • Fundierte Erfahrung im Build-, Deployment- und Release-Management • Gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung Microsoft-basierter Infrastrukturumgebungen • Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory sowie Erfahrung mit Linux-Systemen • Erfahrung mit VMware-basierten Virtualisierungsumgebungen • Gutes Verständnis für Release-, Change- und Configuration-Management-Prozesse • Erfahrung in Fehleranalyse, Troubleshooting und Optimierung von Automatisierungslösungen • Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Erfahrung mit Jira und Confluence sowie mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor • Deutsch Muttersprache oder mindestens C1 Deutsch • Englisch B1 • Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen

🏖️ Vorteile

• Festanstellung mit einer 40-h-Woche • Remote work • 50 € Internet (ab dem 7. Monat) • 40 € Spendit Card (ab dem 7. Monat) • 75 € bAV (ab dem 7. Monat) • KITA bis zu 150 € (ab dem 7. Monat) • 30 Tage Urlaub • 24./31.12. Firmenfeiertage • 1 Mental Health Day/Jahr • Intensives Onboarding • Feedback-Gespräche • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten • Flache Hierarchien • Persönliche Wertschätzung, gegenseitiger Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit • Hoch motiviertes Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten

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