Associate Director – Project Management

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $105.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Digital Media Management

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

📣 Marketing

📱 Medien

Marketing • Media • Entertainment

Digital Media Management ist ein Unternehmen, das sich auf das Management und die Durchführung von Social-Media-Kampagnen spezialisiert hat, insbesondere für die Unterhaltungsindustrie. Sie konzentrieren sich darauf, Marken aus den Bereichen Gaming, Film, Fernsehen und Streaming durch community-basierte und fanorientierte Strategien zu stärken. Mit Sitz in Los Angeles kooperieren sie mit verschiedenen Entertainment- und Verbrauchermarken, um Markenaffinität und authentische Beziehungen aufzubauen. Digital Media Management engagiert sich dafür, fesselnde Social-Media-Kampagnen für Blockbuster-Hits zu erstellen und mit Fandoms von Fernsehsendungen in Kontakt zu treten. Sie bieten Karrieremöglichkeiten für Personen, die eine Leidenschaft für Social Media und Entertainment haben.

Beschreibung

• Own end-to-end producing and project management on flagship accounts, including budget creation and management, schedule creation and management, execution, and delivery • Lead and work alongside Creative and Production teams to ensure projects meet quality standards, deadlines, and agreed budgets • Coordinate client communication, requests, and project requirements directly or through the client servicing team • Proactively troubleshoot and prevent roadblocks throughout the project lifecycle • Oversee vendor management and approvals • Help lead and mentor the US project management and video production team • Plan, monitor, and analyze metrics for project delivery, resource management, and team performance • Recommend best practices for resource management, project delivery, budgeting, and contracts • Recommend strategies to maximize operational efficiency and help define processes • Support or lead pitches and RFPs • Oversee daily activities across all accounts and support high-quality, profitable creative execution • Lead Producers and/or Project Managers across accounts while co-owning production process, productivity, and profitability • Work independently on flagship accounts and company initiatives and special projects

🎯 Anforderungen

• Applicants must reside in the United States • Applicants must be authorized to work in the U.S. • 6+ years of experience in post-production or project management, either at a production house or in-house at an agency • Experience managing the full project lifecycle across multifunctional campaigns and projects • High-level understanding of Design & Motion Graphics and post-production across Editing, VFX, and Sound • Strong attention to detail and ability to problem solve, pivot, and implement solutions • Experience managing a team and resource planning • Agency or production house experience • Strong communication and collaboration skills • Experience with project and resource management tools, such as Airtable • Technical understanding of production software such as Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, and After Effects • Social Media experience preferred • Experience with shoot production or 3D production is a bonus • Availability Monday–Friday, 9am–6pm in any US time zone

🏖️ Vorteile

• DMM pays 100% of employee medical, dental, and vision premiums • DMM covers 40% of dependent premium costs • Employer-paid life insurance • Tax-advantaged health savings account (HSA) • 401(k) plan with automatic enrollment at 3% of salary and full employer match of the first 3% contribution; fully vested • Paid family leave • Unlimited vacation • 10 sick days • 5 mental health days • DMM Fridays: opportunity to sign off early at 2pm on Fridays • DEI-specific training focused on preventing discrimination and harassment • Employee resource groups (ERGs) • Generous donation match to non-profits of employee interest • Extensive onboarding across multiple departments • Frequent training on the latest tools and trends • Remote work arrangement • Casual, fun, and empowering company culture • Room for growth and learning