Account Director, Client Strategy

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Directive

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Directive ist Oneonta NY's führendes Webdesign- und IT-Unternehmen, das sich auf die Implementierung und das Management von Technologie für Unternehmen spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Managed IT, IT-Outsourcing, Cybersicherheit, Cloud-Hosting, Webentwicklung und IT-Dienstleistungen für gemeinnützige Organisationen. Mit einem Fokus auf proaktives IT-Monitoring, Schulungen zur Cybersicherheit und Managed Cloud Hosting engagiert sich Directive dafür, Systeme am Laufen zu halten und gleichzeitig die Produktivität für kleine und mittlere Organisationen zu maximieren. Zu ihren Leistungen gehören auch Computerreparaturen, Webdesign und die Einhaltung von Gesetzen wie dem NY SHIELD Act, um umfassende Unterstützung für die Technologiebedürfnisse von Unternehmen zu bieten.

Beschreibung

• Own Strategic Client Relationships: Serve as the senior, day-to-day strategic lead for enterprise and high-growth clients, owning executive communication and long-term partnership value. • Drive Retention & Expansion: Develop and execute renewal, upsell, and cross-sell strategies tied directly to NRR performance. • Architect Cross-Channel Strategy: Design integrated growth plans across Paid Media, SEO/Content, CRO, Creative, and RevOps, ensuring cohesive execution and reporting. • Commercial Ownership: Own portfolio economics including forecasting, margin health, scope control, and renewal negotiations. • Lead QBRs & Executive Storytelling: Translate performance data into clear business narratives that connect marketing execution to revenue impact. • Cross-Functional Leadership: Partner with channel leads, PMs, and operations to align priorities, manage risk, and maintain delivery excellence. • Risk & Escalation Management: Proactively identify client risks and mitigate issues before escalation to executive leadership. • Team Leadership: Mentor strategists, analysts, and project teams to elevate strategic thinking and commercial accountability.

🎯 Anforderungen

• 7–12 years of experience in agency or client services roles, with significant exposure to B2B SaaS or technology clients. • Proven experience owning renewals, upsell, and cross-sell motions across a $2M+ portfolio. • Strong fluency across Paid Media, SEO/Content, CRO, Creative, and RevOps, with the ability to connect execution to business outcomes. • Experience partnering with VP-, CMO-, and CRO-level client stakeholders. • Driven to stay ahead of industry trends, including actively learning how AI and automation can enhance marketing and operations.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision plans, disability, and life insurance coverage for you and your family that fit your lifestyle • 100% employer-paid plan for you and a 50% employer contribution for your dependents (US, CAD, MX) • Access to certified therapists through Spring Health, membership to Headspace • Physical therapy through Omada, thousands of Aaptiv virtual workouts, complimentary One Medical membership for primary and virtual care • Unlimited PTO (2-week minimum), Paid Company Holidays, Your Birthday Off, End of Year Recharge (Closed December 24 - January 1), Paid Parental Leave • Traditional and Roth 401(k) with a 3% company match • Annual bonus based on tenure, which scales in total amount over time • Annual Company-wide Retreat