
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
☁️ SaaS
💰 €85.000.000 Series B im 2021-08
SaaS • Marketing • Advertising
DISQO ist eine führende Experience-Plattform, die Unternehmen, insbesondere Vermarktern und Forschern, dabei hilft, jede Kundeninteraktion und jedes Ergebnis auf verschiedenen Plattformen zu verstehen. Das Unternehmen bietet identitätsbasierte Anzeigenmessung und Zielgruppenprodukte, die von einer umfangreichen Verbraucher-Datenplattform unterstützt werden, mit dem Ziel, Marktwachstum zu fördern und intelligente Geschäftsentscheidungen zu erleichtern. Mit einem Fokus auf umfassende Anzeigenmessung und Zielgruppen-Einblicke arbeitet DISQO mit Marken, Agenturen, Medienverlagen und Marktforschungsfirmen zusammen, um Wachstum zu fördern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Bekannt für seinen Opt-in-Verbraucherdaten-Ansatz und innovative Lösungen, wurde DISQO in Deloittes Fast 500 und Ad Age's Best Places to Work ausgezeichnet, was seinen Einfluss in der Branche und sein Engagement für Innovation hervorhebt.
🕒 vor 6 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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DISQO ist eine führende Experience-Plattform, die Unternehmen, insbesondere Vermarktern und Forschern, dabei hilft, jede Kundeninteraktion und jedes Ergebnis auf verschiedenen Plattformen zu verstehen. Das Unternehmen bietet identitätsbasierte Anzeigenmessung und Zielgruppenprodukte, die von einer umfangreichen Verbraucher-Datenplattform unterstützt werden, mit dem Ziel, Marktwachstum zu fördern und intelligente Geschäftsentscheidungen zu erleichtern. Mit einem Fokus auf umfassende Anzeigenmessung und Zielgruppen-Einblicke arbeitet DISQO mit Marken, Agenturen, Medienverlagen und Marktforschungsfirmen zusammen, um Wachstum zu fördern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Bekannt für seinen Opt-in-Verbraucherdaten-Ansatz und innovative Lösungen, wurde DISQO in Deloittes Fast 500 und Ad Age's Best Places to Work ausgezeichnet, was seinen Einfluss in der Branche und sein Engagement für Innovation hervorhebt.
• Collaborate with the CRO and leadership to shape go-to-market strategies for our ad measurement products. • Lead and manage a US based sales team to achieve profitable and sustainable revenue growth goals across all target segments and verticals. • Recruit, onboard, and develop sales team members. • Help teams develop territory and account plans to meet sales targets. • Oversee and optimize sales team structure for growth and scalability. • Establish and monitor compensation and incentive programs. • Deliver accurate sales forecasts and optimize sales processes. • Track performance metrics across prospecting, pipeline, and sales execution. • Collaborate cross-functionally to enhance team efficiency and culture. • Work with sales enablement to identify skills gaps in individuals and holistically across the team to deploy new and existing training programs. • Monitor market trends and competitor activities, reporting insights to leadership. • Leverage your network to drive new business opportunities. • Represent DISQO at key industry thought leadership events • Operate AI first as a team and as a leader
• 7+ years of sales management experience in a high growth technology and services company. • Measurement / Adtech category and ecosystem knowledge highly preferred • Proven ability to lead teams of 6-8+ salespeople, consistently exceeding sales goals. • Experience with recruiting, onboarding, and mentoring sales talent. • Familiarity with MEDDPICCC and the Value Selling or Challenger sales methodology is highly desirable. • Expertise in salesforce.com, Media Radar, and sales productivity tools. • Strong presentation and relationship management skills. • A proactive problem solver with a hunter mentality and the ability to engage key decision-makers. • Demonstrated ability to manage cross-functional relationships internally and externally. • Strong leadership skills.
• 100% covered Medical/Dental/Vision for employee, competitive dependent coverage • Stock options • 401K • Generous PTO policy • Team offsites, social events & happy hours • Life Insurance • Health FSA • Catered lunch and fully stocked kitchen • Paid Maternity/Paternity leave • Disability Insurance • Travel Assistance Program • 24/7 Counseling Services offered to Employees
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Director of Sales managing Walmart partnership to position The Farmer's Dog as a premium choice. Responsible for P&L, merchandising, and building strategic relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
Director of Sales leading enterprise revenue growth for Eko’s SENSORA platform. Responsible for managing complex health system sales and scaling the sales team.
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🕒 vor 6 Tagen
Regional Sales Director driving growth and broker relationships for Crumdale Specialty. Focused on self-funded health plans and Third Party Administration solutions.
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🕒 vor 6 Tagen
201 - 500
Director overseeing sales leadership and strategy at Top Hat, enhancing revenue organization and developing future leaders.
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🕒 vor 6 Tagen
Business Unit Sales Manager responsible for strategic account development in Franklin Electric's mining business. Driving growth through customer relationship management and market expansion efforts.
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