Projektmanager Unternehmensentwicklung und strategisches Qualitätsmanagement (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

🏢🏡 Hamburg – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

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Richard Ditting GmbH & Co. KG

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1879

🏠 Immobilien

🤝 B2B

Real Estate • B2B

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein deutsches Familienunternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit über einem Jahrhundert Geschichte, tätig von Rendsburg und Hamburg aus. Das Unternehmen entwickelt und baut Wohn- und Gewerbeimmobilien, betreut Projekte wie den öffentlich geförderten Wohnungsbau und die Stadtentwicklung (z. B. Ipanema-Quartier) und bietet Vermietung und Verkauf von Apartments und Gewerbeflächen an. Ditting legt Wert auf nachhaltige Baumethoden — einschließlich klimaoptimiertem Beton und Leichtbetonelementen — und fördert berufliche Ausbildung, Karrieren und gesellschaftliches Engagement.

Beschreibung

• Projekte leiten, die Prozesse vereinfachen und digital unterstützen • Neue Methoden und frische Impulse im Projektmanagement einbringen • Interne Kommunikations- und Kollaborationsplattformen weiterentwickeln • Trainings und Qualifizierungen planen und begleiten • Veränderungsprozesse gestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung • Abläufe effizienter gestalten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern • Strategisches Qualitätsmanagement weiterentwickeln

🎯 Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Projekterfahrung – idealerweise in bereichsübergreifenden oder digitalen Veränderungsprozessen • Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit strategischen Methoden, Kennzahlen und Systemen • Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu erfassen und strukturiert darzustellen • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und Überzeugungskraft durch klare Kommunikation • Eigeninitiative und Organisationstalent • Analytische Denkweise und Freude an Teamarbeit

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Individuelle Mobilitätslösungen • Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen • Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander • Regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten • Gute Verkehrsanbindung • Möglichkeit des Jobrads • Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit

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