Chief Commercial Officer

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $300.000 - $330.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Diverge Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🌍 Soziale Wirkung

Healthcare • Healthcare Insurance • Social Impact

Diverge Health ist ein Unternehmen, das sich dafür einsetzt, Hausarztpraxen zu befähigen, die bestmögliche Versorgung für benachteiligte Patienten zu bieten. Das Unternehmen bietet Infrastruktursupport für Primärversorger, einschließlich hochqualifizierter Gemeindegesundheitsteams, administrativer Unterstützung und technologischer Lösungen für das lokale Bevölkerungs-Gesundheitsmanagement. Diverge Health zielt darauf ab, Gesundheitsoutcomes zu verbessern und Praxen zu helfen, auf wertorientierte Zahlungsmodelle umzustellen. Das Unternehmen baute seine Basis durch den Erwerb des geistigen Eigentums von City Health Works aus, mit dem Schwerpunkt auf dem Einsatz vertrauenswürdiger Gemeindegesundheitsmitarbeiter, um Patienten bei der effektiven Versorgungsverwaltung zu unterstützen und Komplikationen zu reduzieren. Diverge Health spielt eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der primärärztlichen Versorgung, der Gesundheitskompetenz der Patienten sowie bei der Bereitstellung besserer finanzieller Leistung und Zufriedenheit für Leistungserbringer.

Beschreibung

• Own payer account management and payer contracting end to end, expanding the payer contract portfolio across Managed Medicaid, Medicare Advantage, and CMS programs • Co-lead payer growth strategy alongside the CEO • Manage and develop resources across payer contracting, payer account management, and strategy and operations for new business lines • Continue building the commercial team • Own end-to-end strategy development, launch, and P&L for new business lines • Build processes to scale current operations into a repeatable commercial engine • Capture learnings from new revenue models and use them to guide future expansion • Represent the commercial function with payers, partners, and internal leadership • Advance Diverge Health’s mission of improving health access and outcomes for Medicaid patients

🎯 Anforderungen

• 10+ years of senior-level experience in value-based contracting • Fluency in value-based care deal mechanics • Ability to independently perform financial calculations for value-based arrangements • Experience personally leading payer negotiations on value-based arrangements • Meaningful experience in payer account management • Experience with P&L ownership, commercial strategy, and executive-level accountability • Experience running or co-running a P&L is ideally sought • Proven experience leading and developing multi-functional teams • Familiarity with the Federally Qualified Health Center (FQHC) operating environment is a strong plus • Strong executive communication skills • Must be authorized to work in the United States without employer sponsorship, now or at any time in the future

🏖️ Vorteile

• Diversity, Equity and Inclusion and Equal Employment Opportunities • Salaried compensation

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