Director of Pricing – GovCon Experience Required

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 35 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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DLH Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1997

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

Healthcare • Consulting • Defense

Die DLH Corporation ist ein Unternehmen, das durch digitale Transformation, wissenschaftliche Forschung und Entwicklung sowie Systemengineering Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit und nationale Sicherheit adressiert. Sie bietet Lösungen für Bundesprogramme, indem sie Fachwissen in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Leistungsevaluation, künstliche Intelligenz, fortgeschrittene Analytik, cloudbasierte Anwendungen und Telehealth-Systeme nutzt. DLH engagiert sich für verantwortungsbewusste Unternehmensführung und Gemeinwesenarbeit durch die Initiative DLH Cares. Zusätzlich bietet DLH kritische Systemingenieurleistungen und Dienstleistungen für militärische Systeme und fördert die Exzellenz am Arbeitsplatz, wie durch die Zertifizierung als Great Place To Work® belegt wird.

Beschreibung

• Lead DLH’s pricing function, including priorities, workload allocation, quality standards, processes, tools, and team-member development • Develop and execute pricing strategies for major, complex, high-value bids and proposals • Serve as senior pricing advisor and lead cost-volume activities from RFP analysis through final submission • Translate solicitation requirements, technical solutions, competitive intelligence, customer considerations, and business objectives into pricing approaches • Direct and participate in detailed pricing models, cost estimates, rate structures, scenario analyses, and cost narratives • Present pricing recommendations, trade-offs, risks, and financial impacts to executive leadership • Direct Price-to-Win activities • Ensure proposals comply with RFP requirements, corporate policies, FAR/DFARS, and DFARS Estimating System criteria • Support recompete-heavy pipeline and contract backlog while protecting margin • Improve pricing policies, procedures, templates, models, controls, and best practices • Build, coach, and develop pricing staff • Partner with Finance, Contracts, Growth, Capture, Program, and Operations leaders • Manage concurrent pricing efforts, deadlines, resource constraints, and proposal risks

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree from an accredited college or university in Finance, Accounting, Business Administration, Management, Economics, or a related field • 10 years of progressive experience in U.S. Government contractor pricing, cost estimating, or related proposal pricing • At least three years as the lead pricing resource on complex, high-value pursuits • Experience leading pricing efforts and mentoring or guiding other pricing professionals, including workload oversight and quality review • Strong working knowledge of U.S. Government contracting and pricing requirements, including FAR, DFARS, and DFARS Estimating System criteria • Ability to develop and execute pricing strategies for complex competitive procurements and personally perform or review detailed pricing analyses and models • Strong understanding of Price-to-Win methodologies, competitive pricing intelligence, cost structures, indirect rates, profitability considerations, and pricing risk analysis • Experience across CPFF, T&M, and FFP contract types and IDIQ, GWAC, and GSA schedules • Advanced proficiency in Microsoft Excel and complex pricing models • Ability to communicate complex pricing issues and present recommendations to senior leadership • Demonstrated problem-solving, analytical, and decision-making skills, attention to detail, and sound business judgment • Experience in a growth-stage or mid-tier contractor environment is strongly preferred • Experience supporting federal health agencies is a plus

🏖️ Vorteile

• Personal Time Off (PTO) • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Supplemental life with AD&D • Disability coverage • Flexible spending accounts • 401(k) Retirement Plan with matching component • Career development training • Best-in-class e-learning suite for formal and informal learning • Professional and technical certification preparation • Education assistance at accredited institutions • Performance incentives • Program-specific awards

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