DOONAILS - We're hiring!
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
💄 Schönheit
🛍️ eCommerce
🛒 Einzelhandel
Beauty • eCommerce • Retail
DOONAILS ist ein Beauty-Start-up mit Fokus auf innovative Nagelpflegeprodukte. Das Sortiment umfasst verschiedene Lösungen für die Nagelverschönerung – darunter Dipping Powder, Soft Gel Press-Ons und Gel Strips – und bedient unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse. Das Unternehmen setzt auf eine kosteneffiziente, benutzerfreundliche Maniküre, fördert Kreativität und individuellen Stil und liefert hochwertige Ergebnisse, die bis zu drei Wochen halten. DOONAILS ist sowohl online als auch im stationären Handel präsent und stärkt die Kundenbindung mit einem attraktiven Treueprogramm.
Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 52 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏱ Teilzeit
⚪️ Einsteiger
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
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11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2019
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Beauty • eCommerce • Retail
DOONAILS ist ein Beauty-Start-up mit Fokus auf innovative Nagelpflegeprodukte. Das Sortiment umfasst verschiedene Lösungen für die Nagelverschönerung – darunter Dipping Powder, Soft Gel Press-Ons und Gel Strips – und bedient unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse. Das Unternehmen setzt auf eine kosteneffiziente, benutzerfreundliche Maniküre, fördert Kreativität und individuellen Stil und liefert hochwertige Ergebnisse, die bis zu drei Wochen halten. DOONAILS ist sowohl online als auch im stationären Handel präsent und stärkt die Kundenbindung mit einem attraktiven Treueprogramm.
Beschreibung
• Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen HR-Operations-Themen, insbesondere Zuarbeit für die HR-Ops-Managerin • Einblicke in People & Culture, Recruiting und Development • Vorbereitung von Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen, NDAs, Änderungsvereinbarungen und Informationsschreiben • Koordination der Kommunikation mit der externen Lohnbuchhaltung zu Lohnsteuerbescheinigungen, Behördenanfragen und Mitarbeiteranliegen • Pflege und Weiterentwicklung des HR-Tools Personio, einschließlich Stammdaten, Datenqualität, digitaler Personalakten und Prozessverbesserungen • Aufbereitung von Auswertungen und Dashboards zu Überstunden, Urlaubstagen und weiteren HR-Kennzahlen • Eigenständige Recherche zu gesetzlichen Änderungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Best Practices • Dokumentation von SOPs sowie Unterstützung bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse • Aufbereitung von Reisekosten und Belegen sowie Unterstützung bei der Benefits-Administration
🎯 Anforderungen
• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu BWL, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Bereich • Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise • Fähigkeit, bei vielen kleinen To-dos den Überblick zu behalten • Sicherer Umgang mit Google Sheets oder KI-Tools • Bereitschaft, sich in HR-Systeme wie Personio einzuarbeiten • Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mitdenken • Diskreter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten • Sichere Kommunikation auf Deutsch; Englisch ist ein Plus
🏖️ Vorteile
• Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung • Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum • Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein • Teamevents in ganz Europa
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