Creative Strategist (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 27 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎨 Kreativstratege

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DotWorld

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

DotWorld ist auf die Unterstützung von Web-Unternehmerinnen und -Unternehmern sowie SaaS-Start-ups bei der Entwicklung, Skalierung und dem Betrieb ihrer Online-Geschäfte spezialisiert. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter Ideengenerierung, Bereitstellung von Ressourcen, Markttests und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Erfolg von SaaS-Vorhaben sicherzustellen. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten für Entwicklung, Marketing, Design und AI verfolgt DotWorld das Ziel, SaaS-Ideen zu beschleunigen und ihr Wachstum auf dem globalen Markt zu fördern.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten kreativen Prozess im gesamten Produktportfolio und in allen Märkten • Durchführung von Zielgruppenanalysen nach Markt sowie Erstellung von Personas für jedes Produkt und jeden Markt • Entwicklung von Angle-Matrizen und Priorisierung kreativer Hypothesen für Tests • Durchführung internationaler Wettbewerbsanalysen und Identifizierung neuer Formate • Suche und Auswahl von UGC-Creatorinnen und -Creator sowie Schauspielerinnen und Schauspielern in allen Zielsprachen • Verfassen kulturell angepasster Briefings sowie Verhandlung von Honoraren, Mengen, Nutzungsrechten und Lizenzen • Auswahl und Briefing kreativer Studios und Dienstleister sowie Aufbau eines regionalen Netzwerks • Erstellung von Umsetzungsbriefings für das interne Editing • Entscheidung zwischen internem Editing, UGC und Studios anhand von Kosten, Zeitplan, Sprache und strategischer Bedeutung • Steuerung des wöchentlichen Produktionsrhythmus, der Pipeline, des Produktionsbudgets und des Asset-Managements • Direkte Zusammenarbeit mit Media Buyerinnen und Media Buyern von Google, Meta und TikTok • Abstimmung der Produktion auf Testzyklen und frühzeitige Berücksichtigung von Creative Fatigue • Definition des Creative-Testing-Frameworks und Analyse der Performance über verschiedene Plattformen hinweg sowie in PostHog • Wiederverwendung erfolgreicher Creatives, Übertragung von Erkenntnissen auf andere Märkte und Einstellung leistungsschwacher Creatives • Aufbau einer Learning Library, die das Team unmittelbar nutzen kann • Einsatz von KI zur Beschleunigung von Recherche, Erstellung von Varianten, Lokalisierung, Synchronisation, Untertitelung und Produktion von Test-Assets • Standardisierung und Skalierung des Creative-Reportings • Mitarbeit im Growth-&-Acquisition-Team mit direkter Berichtslinie an den Chief Growth Officer

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Creative Strategy für Paid Social mit erheblichen Budgets (sechsstellige Monatsbudgets) in einem Direct-Response-Umfeld • Nachgewiesene internationale Erfahrung in mehreren Märkten und Kulturen • Erfahrung im Aufbau und Management eines Produktionsnetzwerks, einschließlich UGC-Sourcing, Studio-Briefing und Dienstleistermanagement • Erfahrung mit Subscription-SaaS oder App-Abonnements von Vorteil • Agenturerfahrung ist ein großer Pluspunkt • Fähigkeit, Meta-, TikTok- und Demand-Gen-Konten aus kreativer Perspektive zu bewerten und Erkenntnisse in Entscheidungen zur Weiterentwicklung zu überführen • Erfahrung im Aufbau einer Angle-Matrix und eines Testing-Frameworks • Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen von Briefings und Skripten • Fortgeschrittene und tägliche Nutzung von KI in der Creative-Produktion: Recherche, Skripte, Varianten, Lokalisierung, Synchronisation und Test-Assets • Sicherer Umgang mit UGC-Nutzungsrechten und Vertragsgestaltung • Erfahrung im Management eines Produktionsbudgets und bei der Bewertung anhand der Kosten pro Creative • Fähigkeit, selbstständig mit Analytics zu arbeiten und PostHog-Daten zu interpretieren • Französisch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eine kreative Position datenbasiert zu vertreten • Fähigkeit, mithilfe eines belastbaren Qualitätssicherungsprozesses Inhalte in einer nicht selbst gesprochenen Sprache zu produzieren

🏖️ Vorteile

• Neu geschaffene Position: Du baust die Funktion auf, anstatt eine bestehende Struktur zu übernehmen • Breites Aufgabengebiet: ein SaaS-Portfolio mit mehreren Produkten, Märkten und Sprachen • Eigenes Produktionsbudget mit Entscheidungsfreiheit für Ausgaben unterhalb eines festgelegten Schwellenwerts • Direkte Berichtslinie an den Chief Growth Officer: kurze Entscheidungswege und keine internen Machtspiele • KI soll als Multiplikator eingesetzt werden und nicht nur am Rand • 100 % remote innerhalb Europas • Ein Growth-Team, das Expertise und Ergebnisse wertschätzt • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Innovationsgetriebene Unternehmenskultur • Gute Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung • Arbeite remote aus jedem Land Europas • Arbeite einen Monat lang remote aus einer anderen Zeitzone • Flexible Urlaubsregelung • Flexible Arbeitszeiten • Zwei Team-Retreats pro Jahr