DP World
10.000+ Mitarbeiter
Der Handel ist die Lebensader der globalen Wirtschaft und schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität für Menschen weltweit. DP World existiert, um den Handel der Welt besser fließen zu lassen und damit zu verändern, was für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, möglich ist. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 108.000 Mitarbeitern in 74 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter voran und schneller in Richtung einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unser Geschäftsmodelle – Häfen und Terminals, Seefahrtsdienste, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierter Lagerstapelung sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen voran, um Unterbrechungen vom Fabrikboden bis zur Tür des Kunden zu minimieren. Unser Ziel ist es, den Handel besser fließen zu lassen, um zu verändern, was für alle möglich ist.
Globaler Vice President Operations und Systems (Contract Logistics)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Der Handel ist die Lebensader der globalen Wirtschaft und schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität für Menschen weltweit. DP World existiert, um den Handel der Welt besser fließen zu lassen und damit zu verändern, was für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, möglich ist. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 108.000 Mitarbeitern in 74 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter voran und schneller in Richtung einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unser Geschäftsmodelle – Häfen und Terminals, Seefahrtsdienste, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierter Lagerstapelung sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen voran, um Unterbrechungen vom Fabrikboden bis zur Tür des Kunden zu minimieren. Unser Ziel ist es, den Handel besser fließen zu lassen, um zu verändern, was für alle möglich ist.
Beschreibung
• Definieren und kontinuierlich weiterentwickeln der globalen Contract-Logistics-Technologiestrategie, abgestimmt auf die Wachstumsziele des Geschäfts und die übergeordnete Agenda der digitalen Transformation. Regionale und kundenspezifische Logistikanforderungen in skalierbare, zukunftssichere Technologielösungen übersetzen. • Entwicklung einer mehrjährigen Roadmap für digitale Lösungen und Plattformen, einschließlich WMS, TMS, Automatisierungstools, Visibility-Systemen, Analytics-Plattformen und Kunden-Interfaces. • Als Stimme der Regionen in Technologieforen agieren und gleichzeitig Botschafter der Technology-Gruppe in Geschäftsdiskussionen sein. • Definition und Überwachung globaler KPIs, OKRs und Erfolgskennzahlen zur Messung von Plattformleistung, Akzeptanz und der Wertschöpfung für das Geschäft. • Die Stimme der Regionen innerhalb globaler Technologieforen vertreten und Botschafter der Technologieorganisation in CL-Geschäftsdiskussionen sein, um die grenzüberschreitende Abstimmung und den Austausch von Best Practices zu fördern und die Werterzielung zu beschleunigen. • Aufbau und Pflege einer Super-User-Community in den Regionen, um das erforderliche Wissensniveau sicherzustellen; Koordination von Beiträgen zur WMS-Weiterentwicklung und Priorisierung der Roadmap. • Unterstützung von Change-Management- und Schulungsmaßnahmen zur Gewährleistung reibungsloser Übergänge bei System-Upgrades und neuen Implementierungen. • Globale Verantwortung für die WMS- und TMS-Strategie übernehmen und konsistente Deployment-Standards, Skalierbarkeit sowie die Ausrichtung an Geschäftsprozessen sicherstellen. • Überwachung und Priorisierung von Systemverbesserungen sowie Steuerung der Produktentwicklung und der Zusammenarbeit mit Anbietern. • Harmonisierung vorantreiben und Customizations durch standardisierte Lösungen reduzieren. • Unterstützung bei der Einhaltung der Unternehmensarchitektur-, Daten-Governance- und IT-Sicherheitsstandards über alle Plattformen hinweg. • Überwachung aufkommender Technologien im Contract-Logistics-Bereich und Vorschlag von Innovationen, die in Abstimmung mit der globalen Automation- und Innovationsgruppe Wettbewerbsvorteile schaffen können. • Förderung des Austauschs von Best Practices über die Regionen hinweg und Identifikation von Möglichkeiten zur Systemoptimierung und Standardisierung.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Contract Logistics Bereich, davon mindestens 5 Jahre in IT- oder Digital-Transformationsrollen. • Nachweislicher Erfolg im Management von WMS-Systemen in großem Maßstab (z. B. Manhattan, Blue Yonder, SAP EWM, Infor u. Ä.). • Bevorzugt globale bzw. regionale Erfahrung in einem multinationalen Logistik- oder Supply-Chain-Unternehmen. • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation. • Tiefes Verständnis der CL-Operations und wie digitale Tools Produktivität, Transparenz und Servicequalität steigern können. • Geschäftlich orientierte Denkweise mit der Fähigkeit, technische und operative Führungskräfte herauszufordern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. • Projekterfahrung in leitender Funktion, idealerweise bei groß angelegten WMS-Implementierungen.
🏖️ Vorteile
• Krankenversicherung • 401(k)-Zuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Bezahlter Urlaub • Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
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