Manager, Player Development

🕒 vor 1 Monat

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

DraftKings Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🎮 Gaming

⚽ Sport

👥 B2C

Gaming • Sports • B2C

DraftKings Inc. ist ein globales Unternehmen, bekannt für die Bereitstellung innovativer Produkte und Erlebnisse vor allem in den Bereichen Sportwetten und Fantasy-Sport. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz in mehreren Ländern und strebt danach, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern und Herausforderungen durch Teamarbeit und Beharrlichkeit zu überwinden. Bei DraftKings steht die Innovation in den Bereichen Engineering, Analytik und Produktentwicklung im Mittelpunkt, mit dem Fokus darauf, unvergessliche Kundenerlebnisse im Sportwetten- und Casinobereich zu schaffen. Das Unternehmen legt Wert auf eine dynamische Arbeitskultur, Inklusion, Gleichberechtigung und globale Zusammenarbeit innerhalb seiner vielfältigen Teams.

Beschreibung

• Drive key VIP sales metrics, contributing to customer engagement, market share, and net revenue while maintaining and enhancing relations with existing customers. • Contribute to process and compliance initiatives that improve operations, efficiency, and service and provide coaching to improve team performance. • Work closely with Analytics teams to monitor reinvestment programs including promotions and other reward incentives by routinely checking reports and actual transactions. • Assist VIP leadership in developing and implementing sales training programs. • Participate in the escalation process including working with clients and other DK departments to resolve client cases. • Manage a high-performing team through coaching, actionable feedback, and a solutions-oriented approach.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in a related field with at least 5 years of experience in the Gaming, Hospitality, Sales, or Marketing industry. • At least 3 years of experience managing a sales team through effective communication, coaching, and performance management. • Strong understanding of the product line with an ability to identify and implement strategies that improve operational efficiency and revenues. • Experience in coaching a team to deliver quality customer experience and consistent sales techniques. • Must be able to obtain and maintain required State Gaming Licenses.

🏖️ Vorteile

• bonus • equity • benefits as applicable