Senior Manager/in Motion Design (EU)

🔥 vor 23 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €77.000 - €95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🗿 3D-Grafiker

👻 Geisterscore 0%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Athletic Greens

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🧘 Wellness

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

Athletic Greens ist ein Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel, das AG1 produziert, ein tägliches Supplement zur Unterstützung der körperlichen und geistigen Gesundheit. AG1 kombiniert über 70 Inhaltsstoffe in einem praktischen Getränk mit dem Versprechen, die tägliche Nährstoffversorgung zu gewährleisten und mehrere Einzelsupplements zu ersetzen. Es ist mit Multivitaminen, Multimineralien, darmfreundlichen Bakterien, Antioxidantien und aus Vollwertkost gewonnenen Nährstoffen formuliert, um die Verdauung zu unterstützen, die Energie zu steigern, die Immunabwehr zu fördern und die Stimmung sowie die mentale Konzentration zu verbessern. Mit einem Engagement für Qualität und Forschung stellt das Unternehmen sicher, dass ihr Produkt sicher, effektiv und von hohen Standards ist und von der Kölner Liste® zertifiziert wurde. Gegründet im Jahr 2010, verbessert das Unternehmen seine Formel kontinuierlich basierend auf wissenschaftlichen Forschungen und Kundenfeedback. AG1 rühmt sich zahlreicher positiver Bewertungen für Geschmack und Bequemlichkeit, die Grundnahrung in den Alltag zu integrieren.

Beschreibung

• Verantwortung für Motion Design als Disziplin in der gesamten europäischen Region • Entwicklung der Motion-Design-Strategie sowie von Standards und Systemen für Kampagnen • Erstellung, Animation und Bearbeitung von Motion Graphics und Videoinhalten für Kampagnen im Upper- und Mid-Funnel • Anpassung von Videos für YouTube, Meta und weitere Kanäle • Steuerung mehrerer umfangreicher Projekte unter engen Bearbeitungsfristen • Unterstützung bei der Ideenentwicklung für YouTube-First-Konzepte • Identifizierung von Testmöglichkeiten im Motion Design und Steigerung der Testgeschwindigkeit • Nutzung von YouTube-Metriken und HighRise-Reporting zur Steuerung kreativer Entscheidungen • Bewertung und Implementierung von Tools und Workflows, einschließlich KI-gestützter Animationsprozesse • Aufbereitung von Performance-Insights zur Optimierung der kreativen Ergebnisse • Übernahme der finalen fachlichen Verantwortung für Motion-Design-Entscheidungen • Steuerung von Agenturen und Freelancern sowie fachliche Begleitung und Feedback • Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern • Entwicklung wiederverwendbarer Systeme und Templates zur Beschleunigung der Produktion und Senkung der Kosten • Wahrnehmung der Rolle als Marken- und Qualitätsinstanz durch Prüfung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Motion Assets

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5–7 Jahre praktische Erfahrung in Motion Design und Videobearbeitung sowie ein aussagekräftiges Showreel, das die vollständige Umsetzungskompetenz belegt • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere umfangreiche Projekte unter engen und dynamischen Fristen zu steuern • Expertenkenntnisse in Motion-Design- und Editing-Tools wie After Effects und Premiere • Fundierte Erfahrung in der Erstellung von YouTube-First-Videoinhalten und der Anpassung von Assets für Meta • Erfahrung mit YouTube-Metriken, HighRise oder vergleichbaren Reporting-Tools • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Animations-Tools und Workflows • Deutsch auf muttersprachlichem oder fließendem Niveau (erforderlich) • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Ausgeprägtes Verständnis des deutschsprachigen Marktes, einschließlich kultureller Trends, Konsumentenverhalten und Best Practices für die Lokalisierung • Erfahrung in der Führung oder im Mentoring von Junior-Designern, Freelancern oder Agenturpartnern • Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten • Erfahrung in der Lokalisierung kreativer Assets bei gleichzeitiger Wahrung der Markenkonsistenz • Erfahrung mit DTC-, Abo- oder Health-&-Wellness-Marken von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsabhängige Incentive-Modelle • 100 % Remote-Arbeitsumgebung (ausgenommen Positionen im Labor) • Bezahlter Urlaub • Unternehmensweite Tage zum Innehalten und Reflektieren • Unbegrenzter Urlaub (abhängig vom Wohnsitzland) • Persönliche Teamtreffen • Zugang zu AG1-Produkten und gebrandeten Merchandise-Artikeln • Monatlicher Zuschuss zu Telekommunikationskosten für berechtigte Teammitglieder • Leistungen und Versicherungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des Wohnsitzlandes • Leistungsbonus • Zuteilung von Aktienoptionen für berechtigte Positionen

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich