Media Manager

🕒 vor 18 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $76.700 - $136.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Driven Brands Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

🚘 Automobilindustrie

💰 Post-IPO Debt im 2022-10

Automotive

Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.

Beschreibung

• Influence and work between media agencies and brand teams to support media strategy • Oversee day-to-day execution with media agencies to ensure campaigns launch accurately and on time • Manage campaign setup, trafficking, and implementation across paid media platforms • Conduct quality assurance on media buys, targeting parameters, tagging, and creative rotations • Monitor budget pacing and delivery against spend targets • Identify and implement in-flight optimizations within established guardrails • Maintain documentation including media plans, campaign specifications, timelines, and learnings • Track campaign performance against benchmarks and KPIs • Monitor results and flag performance trends, risks, and opportunities • Escalate performance issues, optimization opportunities, and operational risks to the Director of Media • Develop and maintain weekly and monthly performance reporting across campaigns and channels • Support reporting accuracy, data quality, KPI tracking, dashboard updates, performance insights, and test analysis • Ensure brand goals and direction are implemented by media agencies • Coordinate with Website & SEO on landing page performance, tracking implementation, and traffic quality signals • Partner with Media Operations on audience segmentation, suppression strategies, retargeting, tagging, tracking, and audience integration • Coordinate with internal teams and agency partners to maintain operational alignment

🎯 Anforderungen

• 4–6+ years of experience in paid media, digital marketing, or media operations • Experience working with media agencies and digital advertising platforms (Google, Meta, programmatic, etc.) • Experience working with analytics teams and performance dashboards • Ability to manage multiple campaigns, timelines, and operational details simultaneously • Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable optimizations • Excellent cross-functional collaboration and communication skills • High attention to detail and commitment to operational accuracy • Strong organizational and process orientation with comfort managing approvals and documentation • Collaborative, accountable, and energized by execution • Bachelor’s degree required • MBA a plus

🏖️ Vorteile

• Health and wellness benefits • Paid time off • Holiday pay • Early access to 50% of earned wages through the myFlexPay program • Supplemental pay types may include commissions or bonus incentives, depending on the role