
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2024
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
🏢 Unternehmen
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €90.000.000 Series A - DualEntry im 2025-10
SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise
DualEntry ist eine KI-native ERP- und Cloud-Buchhaltungsplattform, die Kernfunktionen des Finanzwesens für wachsende Unternehmen automatisiert. Sie bietet eine vollumfängliche Buchhaltungslösung—Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Kassen- und Treasury-Management, Abstimmungen, Umsatzrealisierung, Konsolidierung mehrerer Einheiten/Währungen und Abonnementabrechnungen—ergänzt mit KI für OCR, automatisches Bankabgleich, Anomalieerkennung, Intercompany-Automatisierung und KI-gesteuerte Berichterstattung und Einblicke. DualEntry bietet schnelle Migrationen und Integrationen (über 13. 000 Konnektoren), eingebaute Prüfungsautomatisierung und Compliance (IFRS/GAAP, SOC 2, DSGVO) und richtet sich an mittelständische bis IPO-Unternehmen, die traditionelle ERPs durch eine skalierbare, sichere SaaS-Lösung ersetzen möchten.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2024
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
🏢 Unternehmen
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €90.000.000 Series A - DualEntry im 2025-10
SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise
DualEntry ist eine KI-native ERP- und Cloud-Buchhaltungsplattform, die Kernfunktionen des Finanzwesens für wachsende Unternehmen automatisiert. Sie bietet eine vollumfängliche Buchhaltungslösung—Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Kassen- und Treasury-Management, Abstimmungen, Umsatzrealisierung, Konsolidierung mehrerer Einheiten/Währungen und Abonnementabrechnungen—ergänzt mit KI für OCR, automatisches Bankabgleich, Anomalieerkennung, Intercompany-Automatisierung und KI-gesteuerte Berichterstattung und Einblicke. DualEntry bietet schnelle Migrationen und Integrationen (über 13. 000 Konnektoren), eingebaute Prüfungsautomatisierung und Compliance (IFRS/GAAP, SOC 2, DSGVO) und richtet sich an mittelständische bis IPO-Unternehmen, die traditionelle ERPs durch eine skalierbare, sichere SaaS-Lösung ersetzen möchten.
• Wir suchen die ambitioniertesten und extrem leistungsorientierten Personalbeschaffer in Europa und Lateinamerika • Dies ist eine äußerst intensive, praxisnahe Rolle mit voller Verantwortung • Vorantreiben von Exzellenz und Anheben der Messlatte in der Personalgewinnung
• Besessenheit davon, Spitzenkräfte in schnelllebigen Umgebungen zu gewinnen • Gleichzeitig mehrere kritische Positionen unter engen Zeitvorgaben besetzt • Aufbau von Talentpools in neuen Regionen und erfolgreiche Erschließung neuer Einstellungsmärkte • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Außerordentlich hohe Arbeitsmoral (Arbeitszeiten: 9:00–21:00 Uhr, 6 Tage pro Woche)
• Aktienbeteiligung im Umfang von 20.000 bis 60.000 US-Dollar • Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich künstliche Intelligenz zu arbeiten • Potenzial für fachliche und berufliche Weiterentwicklung
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
Erster Ansprechpartner für Bewerber*innen und verantwortlich für die Steuerung der Recruiting-Prozesse. Betreuung von Kandidat*innen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur erfolgreichen Besetzung von Stellen.
🕒 vor 7 Monaten
Recruiter als Hauptansprechpartner/in für Bewerbende, der/die Rekrutierungsprozesse vollständig remote steuert. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Verbesserung der Personalgewinnung.