IT Providermanager (m/w/d)

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Deutsche WertpapierService Bank AG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🏦 Bankwesen

🤝 B2B

Banking • B2B

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist eine deutsche Spezialbank und Marktführerin für Wertpapierservices. Sie bietet Verwahrungs-, Abwicklungs-, Transaktions-, Asset- und Wertpapiersparservices für Banken, Sparkassen und andere Finanzintermediäre an. Die Bank betreibt cloudfähige, modulare Plattformen (wie WP3 und wpNex), unterstützt regulatorische Compliance und die Integration digitaler Assets (einschließlich Krypto-Wertpapiere) und bietet technologiebasierte Outsourcing- und Datendienste für Banken mit institutionellem und Endkundenfokus. Die Bank legt Wert auf operative Stabilität, regulatorische Unterstützung (z. B. T+1-Abwicklungsbereitschaft), ESG-Integration und kollaborative Fintech-Initiativen zur Modernisierung der Wertschöpfungskette im Wertpapierbereich.

Beschreibung

• Fachliche Steuerung der zugeordneten IT-Dienstleister • Erster Anlaufstelle für fachliche Fragen und Eskalationen • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs • Beitrag zu projektspezifischen Aufgaben im Zusammenhang mit den IT-Dienstleistern • Flexibilität zur Anpassung an Veränderung und Weiterentwicklung von Prozessen • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Dienstleistern • Beobachtung des Marktes zur Identifizierung zukunftsorientierter Anbieter

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld • Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, idealerweise im IT-Umfeld • Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) • Erfahrungen in der Mitarbeit an Projekten von Vorteil • Offene Haltung gegenüber Veränderungen • Fähigkeit zur strukturierten und fokussierten Arbeitsweise • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV) • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care" • Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Zugang zu LinkedIn Learning • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing • Buchbare kostenfreie Parkplätze