Software Development Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 20 Tagen

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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E-Verify Program

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏛️ Regierung

👥 HR Tech

📋 Compliance

Government • HR Tech • Compliance

Das E-Verify-Programm ist ein webbasiertes System zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung, das vom US-Heimatschutzministerium betrieben wird. Es ermöglicht teilnehmenden US-Arbeitgebern, die Identität und Arbeitsgenehmigung neuer (und einiger bestehender) Mitarbeiter elektronisch zu bestätigen, indem die von den Mitarbeitern bereitgestellten I-9-Formulare mit Bundesdatenbanken verglichen werden. Das Programm umfasst Ressourcen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer (myE-Verify), erweiterte Funktionen wie E-Verify+, Fotomatching, Führerscheinverifizierung, Berichtswerkzeuge, Compliance-Richtlinien für Bundesauftragnehmer, Schulungen/Webinare sowie Datenschutz- und Nutzungsrichtlinien. E-Verify ist ein offizieller Regierungsdienst, der sich auf die rechtmäßige Überprüfung der Beschäftigung und die Einhaltung von Einwanderungs- und Einstellungsverordnungen durch Arbeitgeber konzentriert.

Beschreibung

• Direct design, development, integration, testing, deployment, operation, and sustainment of secure software supporting the DoED FSA mission • Manage Agile software delivery and SecDevOps/DevSecOps practices throughout the SDLC • Integrate security, automated testing, configuration/change management, and documentation into software delivery • Maintain compliance with FSA Software Development Standards, FSA Launch Pad requirements, NIST SP 800-218 SSDF, and applicable Federal guidance • Lead multidisciplinary personnel across development, architecture, integration, testing, cybersecurity, DevSecOps/DevOps, deployment, and sustainment • Establish development, secure coding, documentation, automated testing, configuration-management, and release standards • Lead Agile planning and execution, including backlog prioritization, sprint/release planning, dependency management, demonstrations, and delivery tracking • Coordinate developers, testers, cybersecurity personnel, architects, product owners, operations personnel, and Government stakeholders • Translate mission, functional, cybersecurity, and technical requirements into prioritized backlogs and executable software increments • Integrate cybersecurity findings into development priorities and lead remediation • Review code, architecture decisions, automated test results, documentation, and deliverables for quality and compliance • Monitor velocity, cycle time, automated test coverage, defects, vulnerabilities, build/deployment success, and remediation metrics • Identify and resolve technical risks, dependencies, impediments, and delivery issues

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, IT, Information Systems, or related technical discipline; equivalent experience may substitute • 8+ years of software engineering/application development experience • 3+ years leading software development teams or major engineering activities • Experience leading design, development, integration, testing, deployment, operation, and maintenance of enterprise software systems • Experience leading Agile development teams, including backlog refinement, sprint/release planning, reviews, retrospectives, and continuous improvement • Experience implementing secure SDLC and SecDevOps/DevSecOps practices • Experience developing within Federal or controlled enterprise environments • Strong knowledge of Agile development, secure SDLC, SecDevOps/DevSecOps, and NIST SP 800-218 SSDF • Experience implementing CI/CD pipelines, source-code management, code reviews, build automation, configuration management, release management, and automated deployment • Experience implementing automated unit, integration, and end-to-end testing in CI/CD pipelines • Experience using automation to accelerate testing and support repeatable releases • Experience with SAST, DAST, SCA, dependency/secrets/container scanning, and vulnerability management • Knowledge of secure coding, OWASP Top 10, software supply-chain security, and vulnerability remediation • Experience analyzing and remediating penetration testing, security assessment, application security testing, and code review findings • Experience with APIs, databases, enterprise services, distributed applications, and cloud/cloud-native applications • Proficiency with modern programming languages, frameworks, and customer-approved development technologies • Knowledge of identity, authentication, authorization, access control, data protection, logging, and monitoring • Experience developing engineering artifacts including Project Roadmaps, Technical Change Management Plans, ADRs, Runbooks, README documentation, commit documentation/messages, and Release Notes • Ability to establish and enforce documentation, version control, configuration/change management, testing, and release-management standards • Experience using approved technologies, frameworks, testing libraries, platforms, and development tools • Ability to incorporate changes to development/security standards and requirements within required SLAs and delivery schedules • Ability to obtain a DoED 6c Public Trust • U.S. Citizenship required

🏖️ Vorteile

• Certification incentive program • PTO • Floating federal holiday options • HMO and High Deductible health insurance plans • Health Savings Accounts (HSAs) • Flex Spending Accounts (FSAs) • Full dental plans • Vision insurance • Short-term and long-term disability insurance • Life insurance • 401(k) match • Flexible work environment • Professional development recognition and rewards for obtaining business-aligned certifications • Employee flexibility to balance work and personal life