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Easygenerator

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2013

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Easygenerator ist eine cloudbasierte Authoring-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, unternehmensspezifische E-Learning- und Schulungsinhalte in großem Umfang zu erstellen, zu lokalisieren und zu veröffentlichen. Sie ist auf Benutzerfreundlichkeit ausgelegt und ermöglicht es Experten innerhalb eines Unternehmens, Kurse ohne großen Aufwand der Personalentwicklung zu erstellen. Zu den Funktionen gehören KI-unterstützte Kurserstellung (EasyAI), Ein-Klick-Übersetzung in 75 Sprachen (EasyTranslate), SCORM/xAPI- und LMS/LXP-Integrationen, Text-to-Speech, PowerPoint-Import und Multimedia-Bearbeitung. Das Produkt ist GDPR- und ISO27001-konform und richtet sich an unternehmensspezifische Anwendungsfälle wie Onboarding, Compliance, Vertriebsförderung, Gesundheits- und Sicherheitsschulungen, Produktschulungen und Lernen für Remote-Arbeitskräfte.

Beschreibung

• Verantwortung für bezahlte, organische, Website- und Conversion‑Kanäle. • Übersetzen von Wachstumszielen in klare Prioritäten und Roadmaps. • Lieferung einer vorhersehbaren, vom Marketing erzeugten Pipeline bei Ausbalancierung von kurzfristigem und langfristigem Wachstum. • Steuerung der Website‑Struktur, Messaging, UX, Landing Pages und CRO. • Zusammenarbeit mit Product Marketing (PMM), um eine klare, differenzierte Positionierung sicherzustellen. • Sicherstellung von Klarheit, Glaubwürdigkeit und Performance über alle Touchpoints. • Verantwortung für bezahlte Akquise und Budgetzuweisung von mehr als 2 Mio. € in Übereinstimmung mit den Umsatzzielen. • Optimierung mit Fokus auf Pipeline‑ und Umsatzwirkung bei hoher Attributionstransparenz. • Aufbau skalierbarer SEO/GEO‑ und intentbasierter Content‑Cluster zur Steigerung der Autorität und langfristigen Pipeline. • Führung umsatzfokussierter Inhalte, abgestimmt auf die Buyer Journey und Enterprise Sales. • Sicherstellen, dass digitales Design Differenzierung, Klarheit und Conversion unterstützt. • Verantwortung für Marketing‑sourced Pipeline‑Ziele und zentrale Umsatz‑KPIs. • Erstellung quartalsweiser Wachstumspläne und Behebung von Funnel‑Bottlenecks. • Leitung der Teams für Paid, Content, Web und Design. • Etablierung skalierbarer Prozesse und Experimentier‑Frameworks.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Wachstum im B2B‑SaaS‑Umfeld; mindestens 2 Jahre Führungserfahrung. • Nachweisliches Wachstum der Pipeline und Verantwortung für ein Budget von mehr als 2 Mio. €. • Ausgeprägte Expertise in Paid, CRO und SEO/GEO. • Redaktionelles Urteilsvermögen, Verständnis für digitales Design und Awareness für Enterprise Sales. • Analytisch und kommerziell orientiert. • Praktische Erfahrung mit AI‑Agenten und agentischen Workflows.

🏖️ Vorteile

• Praktische Arbeitserfahrung mit AI • Aufbau zukunftssicherer Kompetenzen • Zusammenarbeit mit PMM‑, Revenue‑ und Leadership‑Teams.