Auf LinkedIn?
🔥 vor 4 Stunden
Leitung Paid Search & AI Advertising bei hurra.com — Entwicklung fortschrittlicher Strategien in KI- und Suchwerbung. Führung eines Remote-Teams zur Performance-Steigerung für internationale Kunden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 6 Stunden
Stelle nicht auf LinkedIn
1 - 10
Leiter Demand Generation mit Fokus auf die Verdopplung der qualifizierten Pipeline für eine KI‑native SaaS‑Plattform, die Architektur‑ und Ingenieurbüros bedient. Kanäle optimieren, Ziele erreichen und in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team handeln.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 20 Stunden
Director für Demand Generation & Growth Marketing bei Oyster, der skalierbare Kundengewinnung vorantreibt. Leitet globale Marketingstrategien mit Schwerpunkt auf Wachstum und Kundenbindung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Google Ads-Kampagnen für E‑Commerce-Kunden verwalten und die Performance optimieren. 100 % Remote-Arbeit in einem jungen, dynamischen Team.
🕒 vor 1 Tag
Die SEO-Agentur Convact sucht einen erfahrenen SEA Manager, der Google Ads-Kampagnen remote betreut. Steigere die Umsätze der Kunden durch effektive Online‑Marketing‑Strategien im DACH‑Raum.
🕒 vor 1 Tag
Stelle nicht auf LinkedIn
Performance Marketing Lead bei Ecoturn mit Fokus auf Performance-Marketing-Strategien für Wachstum. Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Gestaltung von Marketingmaßnahmen und -infrastruktur.
🕒 vor 1 Tag
Media Buyer, der Google Ads-Kampagnen für führende D2C-Marken mit hohen Budgets verwaltet. Verantwortlich für Budgetverwaltung und die Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
🕒 vor 1 Tag
Remote-Position bei einer führenden Google-Ads-Agentur in Europa. Mitarbeit in der Teamzusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung mit D2C-Marken.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €37.000 - €58.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🕒 vor 1 Tag
Stelle nicht auf LinkedIn
Performance Marketing Manager für B2B-Marketingstrategien von IT-Unternehmen. Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Stelle nicht auf LinkedIn
LinkedIn- & Google-Ads-Manager: Entwicklung und Optimierung von Kampagnen für Kunden im B2B-Online-Marketing. Vollständig remote – erfordert Erfahrung im Online-Marketing und sichere Kenntnisse digitaler Tools.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Campaign Manager, verantwortlich für Influencer-Marketing-Kampagnen für den deutschsprachigen Markt. Verantwortlich für Umsetzung, Budgets und Kundenbetreuung für mehrere Marken in einer Remote-Umgebung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €15.000.000 Series A im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📈 Performance-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Stelle nicht auf LinkedIn
D2C-Funnel-Stratege bei CroX mit Fokus auf Performance-Marketing und Funnel-Strategie. Betreuung hochbudgetierter Kampagnen bei vollständiger Remote-Arbeit von überall in Europa.
🕒 vor 2 Tagen
Performance Marketer mit Fokus auf Meta Ads für eine Growth-Marketing-Agentur, die Marken bei der Kundengewinnung unterstützt. Verantwortlich für Kampagnen-Performance und Optimierung von Ad-Creatives.
🕒 vor 2 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Google Ads Media Buyer, der Google Ads für E‑Commerce-Marken in einer vollständig remote Position betreut. Fokus auf datengetriebene Entscheidungen und Kundenpartnerschaften mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Meta Ads Manager verantwortlich für die Entwicklung von Facebook- und Instagram-Kampagnen, die das Wachstum von E‑Commerce-Unternehmen vorantreiben. Zusammenarbeit mit dem Designteam und Analyse von KPIs zur datengetriebenen Optimierung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Senior Performance Marketing Manager bei KX Marketing, verantwortlich für Kundenbetreuung und Performance-Marketing-Strategien. Führung der Kommunikation und Projektübersicht in einer vollständig remote ausgeführten Rolle.
🕒 vor 3 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Senior Paid Ads Expert, der LinkedIn- und Meta-Kampagnen für B2B‑Kunden betreut. Verantwortlich für Budgetmanagement und Performance-Optimierung von Werbekampagnen plattformübergreifend.
🕒 vor 3 Tagen
Demand Generation Lead, der die Strategie und Umsetzung von B2B-Demand-Generation in einem Tech-Startup verantwortet. Führung eines Teams und eines Budgets zur Generierung qualifizierter Nachfrage und zur Steigerung des Umsatzes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Führungskraft im Bereich Demand Generation, verantwortlich für Strategie, Umsetzung und Team bei Softr. Fokus auf B2B-SaaS-Demand-Generation zur Steigerung von Umsatz und Wachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Performance Marketing Manager für eine E-Commerce-Agentur, der Kundenkampagnen und Budgets betreut und eng mit Marketing-Teams an der Umsetzung von Strategien zusammenarbeitet. Vollständige Remote-Arbeit mit attraktivem Gehalt und Umsatzbeteiligung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €45.000 - €80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📈 Performance-Marketing-Manager
+147 weitere Performance-Marketing-Manager-Stellen verfügbar!
Das durchschnittliche Gehalt für Remote-Jobs als performance-marketing-manager beträgt €57,471 pro Jahr. Dieser Wert basiert auf 367 veröffentlichten Stellen. Unser fortschrittliches KI-System durchsucht das Internet nach Remote-Jobs und veröffentlicht sie auf unserer Website. Wir verwenden die Gehaltsdaten dieser Jobs, um Gehaltserwartungen zu berechnen.
Hier ist eine Aufschlüsselung der Gehaltsdaten nach Berufserfahrung:
| Erfahrung | Anzahl analysierter Stellen | Durchschnittsgehalt |
|---|---|---|
⚪️ Einsteiger Performance-Marketing-Manager (0 Jahre) | 12 | €0 |
🟢 Junior Performance-Marketing-Manager (1-2 Jahre) | 76 | €48,211 |
🟡 Mittelstufe Performance-Marketing-Manager (2-4 Jahre) | 125 | €60,339 |
🟠 Senior Performance-Marketing-Manager (5-9 Jahre) | 134 | €62,100 |
🔴 Lead Performance-Marketing-Manager (10+ Jahre) | 20 | €78,200 |
Basierend auf 195 Stellen, die wir im letzten Jahr analysiert haben, dauert es etwa 37 Tage, bis Arbeitgeber eine Stelle schließen.
Wir haben 367 Stellen analysiert und festgestellt, dass die 10 wichtigsten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber am häufigsten suchen, sind:
Sie benötigen Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, Datenanalyse und Reporting, sowie Fähigkeiten in Tools wie Google Analytics, AdWords, und Social Media Advertising. Starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
Ein Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich ist meist erforderlich. Praktische Erfahrung im Performance-Marketing und ein nachweisliches Portfolio sind entscheidend. Zusätzliche Zertifizierungen in relevanten Tools oder Methoden können von Vorteil sein.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, die Analyse von Kampagnendaten zur Optimierung der Ergebnisse, die Budgetverwaltung und die Zusammenarbeit mit kreativen Teams zur Erstellung ansprechender Inhalte.
Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, geringere Pendelzeiten und -kosten sowie eine bessere Work-Life-Balance. Zudem können Sie mit internationalen Teams und Unternehmen zusammenarbeiten.
Wir scannen täglich das Internet und finden Jobs, die nicht auf LinkedIn oder anderen Jobbörsen veröffentlicht sind.
Wir finden Jobs sobald sie veröffentlicht werden, damit Sie sich vor allen anderen bewerben können.
Most members hear back within the first week
Wir finden Jobs, die andere Jobbörsen verpassen.
Engineering Manager
Eine der vertrauenswürdigsten und unkompliziertesten Jobseiten, die ich je gefunden habe.
IT-Support Supervisor
Großartige Benutzeroberfläche, Jobsuchsystem und insgesamt ausgezeichnete Erfahrung.
Risk Manager
Sehr einfach zu durchsuchen, ich habe mehrere interessante Jobs in Unternehmen gefunden, die ich nicht einmal kannte! Der Gründer ist sehr aufmerksam und offen für Verbesserungsvorschläge.
Co-Gründer und Operations Manager
Sehr gute Plattform und die Erfahrung mit dem Co-Piloten ist auf einem anderen Level!
Senior Software Engineer
Sehr einfach zu verwenden, was großartig ist! Ich habe auch viele Jobs gefunden! Hoffentlich finde ich bald einen guten Job 😋
Kommunikationsspezialistin
Ein großartiger Ort, um Remote-Jobs zu finden.
Senior Engineering Manager
In meiner ersten Woche mit Remote Rocketship glaube ich bereits, dass ich meinen nächsten Job hier finden werde. Viele Möglichkeiten, Remote-Jobs und eine großartige Suche.
Customer Success Managerin
Lior ist sehr aufmerksam und die Website ist unglaublich! Ich liebe es. Und der Kundensupport ist sensationell!
Business Development Spezialist
Eine super praktische Art, mehrere Jobs zu finden, ohne Dutzende verschiedener Websites besuchen zu müssen. Das kleine Abonnement lohnt sich wirklich.
Software-Entwickler
Ich mag die Anzahl der verfügbaren Jobs sehr.
Software-Ingenieur
Einfach und direkt, viele Möglichkeiten und keine alten Anzeigen.
Berater
Ausgezeichnete Plattform, einfach zu verwenden und mit sehr nützlichen Funktionen, wie dem CV-Score, unter anderem.
Auf der Suche nach Möglichkeiten
Die beste Plattform für Remote-Jobs!
Praktikantin Politik und Compliance
Ich liebe es, diese unglaubliche Plattform zu verwenden. In wenigen Tagen der Jobsuche hier habe ich bereits Möglichkeiten gefunden, von denen ich nicht einmal wusste, dass sie existieren. Ich empfehle es jedem, der sich abheben und den Traumjob erobern möchte.
Marketing Managerin
Ich habe Remote Rocketship sehr gerne verwendet. Die Suchfunktion ist ausgezeichnet und ich liebe die Tatsache, dass die Jobs häufig aktualisiert werden. Eine Funktion, die ich ausgezeichnet finde, ist die Möglichkeit, nach Region zu filtern, wie 'Europa', ohne Land für Land wählen zu müssen. Ein Freund hat mir die Plattform empfohlen und ich empfehle sie auch allen weiter. Viel besser als LinkedIn, wo Sie komplexe Suchen schreiben müssen, und viel praktischer als andere Plattformen wie FlexJobs oder Working Nomads.
UX/UI Designerin
Ich habe angefangen, Remote Rocketship zu verwenden und es hat mir bereits viel besser gefallen als andere Plattformen! Die Filter erleichtern es, passende Jobs zu finden und die Tags machen die Navigation viel schneller und praktischer.
Software-Entwickler
Ein schneller und direkter Weg, Jobs auf der ganzen Welt zu finden!
Senior Analyst
Die Jobs werden häufig aktualisiert. Eine sehr gute Website, um Remote-Jobs zu suchen.
Datenwissenschaftler
Die Plattform ist einfach zu navigieren und macht den Bewerbungsprozess viel agiler und zugänglicher.
Marketing Managerin
Unglaubliches Tool! Ich verwende es seit einer Weile, um Remote-Jobs zu suchen, und es ist sicherlich eines der besten, die ich je gefunden habe. Ich empfehle es sehr!
Wir finden Jobs, die andere Jobbörsen verpassen.
Neue Jobs werden fortlaufend veröffentlicht. Wir prüfen die Websites der Unternehmen mehrmals täglich, um sicherzustellen, dass wir die aktuellsten Stellenausschreibungen haben.
Ja! Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Listings zu erweitern, und schätzen Vorschläge aus der Community. Senden Sie einfach eine E-Mail an [email protected]. Ich lese jede Anfrage.
Remote Rocketship ist ein Solo-Projekt von mir, Lior Neu-ner. Ich habe diese Website für meine Frau erstellt, als sie auf Jobsuche war. Sie hatte Schwierigkeiten, Remote-Jobs zu finden, also beschloss ich, ein Tool zu bauen, das das Internet für sie durchsucht.
