Content- & Campaign-Manager (m/w/d) | Legal-AI-Tech-Scale-up | Hybrid

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Noxtua

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

⚖️ Rechtswesen

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Legal • Artificial Intelligence • SaaS

Noxtua ist ein europäisches Legal-AI-Unternehmen, das einen Legal-AI-Arbeitsbereich (Noxtua NextGen) für Juristinnen und Juristen, Kanzleien, die öffentliche Verwaltung und die Justiz anbietet. Die Plattform kombiniert agentic AI auf Basis kuratierter europäischer juristischer Fachverlage mit einer umfangreichen proprietären Rechtsdatenbank (über 210 Mio. durchsuchbare Dokumente, mehr als 15,8 Mio. Gerichtsentscheidungen und eine über Jahrhunderte gewachsene rechtliche Tradition). Sie unterstützt die Recherche, das Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten (Word-Integration), die Projektorganisation sowie die Verwaltung von Fallakten. Noxtua bietet ein zweistufiges Modell-Ökosystem: Minerva (Closed-Source-Frontier-Modelle auf einer europäisch kontrollierten Infrastruktur) und Athena (exklusives souveränes Hosting für Kunden mit höchsten Sicherheitsanforderungen). Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf Sicherheit, Compliance und Optionen für souveränes europäisches Hosting. Noxtua ist mit Standorten in Berlin, Paris, Stockholm, Zagreb, München und Freiburg vertreten und unterhält in mehreren europäischen Ländern Partnerschaften sowie Publishing-Vereinbarungen mit Bezug auf die jeweilige Jurisdiktion.

Beschreibung

• Entwicklung ganzjähriger Kampagnen für Social Media und andere digitale Kanäle • Übersetzung von Marketingzielen in Content-Ideen, Kampagnenerzählungen und kreative Formate • Mitwirkung an der jährlichen Content- und Kampagnen-Roadmap sowie Abstimmung mit der Strategie und dem Veröffentlichungsplan des Social-Media-Managers • Verfassen von Skripten, Storylines, Creative Briefs und Content-Konzepten für videobasierte Kampagnen • Festlegung von Messaging, Tonalität, visuellen Referenzen und Storytelling-Ansatz • Planung und Koordination der Produktion von Anfang bis Ende mit Filmemachern, Agenturen und anderen Partnern • Briefing und Steuerung kreativer Partner • Verwaltung von Zeitplänen, Liefergegenständen, Feedbackrunden, Freigaben und finaler Auslieferung • Anpassung von Kampagnenkonzepten an plattformspezifische Formate und Varianten • Abstimmung des Messagings mit internen Teams sowie Übergabe fertiger Assets an den Social-Media-Manager zur Veröffentlichung und Distribution

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Kampagnenmanagement, in der Creative Strategy oder einer vergleichbaren Position • Sehr gutes Verständnis von Social-Media-Content-Formaten und digitalem Storytelling • Erfahrung im Briefing und in der Koordination von Filmemachern, Kreativagenturen und anderen kreativen Partnern • Ausgeprägte Fähigkeiten in Storytelling, Skripterstellung und Copywriting, nachgewiesen durch ein Portfolio mit Kampagnen und Videoinhalten • Praktische Erfahrung in der Produktion von Videoinhalten, einschließlich Produktionsabläufen und Pre-Production • Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Fristen gleichzeitig zu steuern • Kreative Denkweise sowie strukturierte, hands-on geprägte Arbeitsweise bei der Umsetzung • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten • Fließende Englischkenntnisse • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit möglich bei Wohnsitz in Deutschland; andere Länder auf Anfrage • Flexible Arbeitszeiten • 26 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester • Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr, bis zu insgesamt 30 Urlaubstage • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, abhängig vom Standort • Laptop (Lenovo oder Mac) • Budget für die Ausstattung des Homeoffice, ausgezahlt mit dem ersten Gehalt

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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