Vice President, Sales – Global Coolant Distribution Units

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

🏈 Ohio – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Eaton

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10.000+ Mitarbeiter

⚡ Energie

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

💰 €600.000 Grant im 2023-07

Energy • Manufacturing • Hardware

Eaton ist ein globales Power-Management-Unternehmen, das Produkte und Systeme zur Verwaltung von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie entwirft und herstellt. Es bietet energieeffiziente Lösungen wie elektrische Verteilungs- und Leitungsschutzgeräte, Energiemanagementsysteme sowie industrielle Hydraulikkomponenten für gewerbliche, industrielle, Versorgungs- und Transportkunden weltweit. Eaton ist in vielen Ländern tätig (wie auf seiner regionalen Website-Navigation ersichtlich) und bedient vor allem Geschäfts- und Industriemärkte.

Beschreibung

• Own the global CDU revenue plan and execute the sales strategy to carry the business past $1B • Convert the segment strategic plan into a commercial operating plan by region, customer, and platform • Build the multi-year pipeline across hyperscale, colocation, enterprise, and OEM channels • Develop and manage sales budgets, forecasts, and reporting processes • Protect gross margin through disciplined quoting, repricing, price increases, claim recovery, and working capital improvement • Build executive-level relationships with hyperscale and colocation operators, data center OEMs, integrators, and engineering and construction firms • Negotiate long-term agreements, capacity commitments, and commercial terms • Identify new business opportunities, adjacent applications, geographies, and channel models • Lead strategic alliances with chip, server, and rack ecosystem partners • Translate customer requirements and feedback into product, pricing, and roadmap decisions • Partner with operations, engineering, and supply chain on capacity, footprint expansion, and launch readiness • Establish forecasting discipline, S&OP participation, and demand visibility • Analyze market trends, competition, and customer feedback • Collaborate with marketing, product development, program management, and customer service • Lead, mentor, and motivate a global sales organization • Build organizational capability through talent development, recruiting, and scalable territory, quota, and incentive structures • Institutionalize CRM discipline, opportunity management, and win/loss review • Support Boyd's integration into Eaton by adopting Eaton business system processes, governance, and leadership standards

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business, engineering, marketing, or a related discipline is required • Minimum of fifteen years of experience in sales and commercial leadership roles within a multi-national, matrixed manufacturing organization • Proven track record of success • Demonstrated ownership of a global revenue number of $500M or greater, including responsibility for gross margin performance and pricing • Experience scaling a business through rapid growth while matching commercial commitments to manufacturing capacity and footprint expansion • Experience leading front-end customer negotiations and long-term agreements with hyperscale or cloud operators, colocation providers, or large OEMs • Proven ability to develop and execute sales strategies, including market analysis, segmentation, forecasting, and budgeting • Fluency in CRM and sales management tools • Ability to travel as needed, including internationally • Direct experience selling liquid cooling, thermal management, power, or critical infrastructure into data center end markets preferred • Working knowledge of CDU technology and the broader liquid cooling stack preferred • Experience building a commercial organization in a business that doubled or more preferred • Experience operating inside a large industrial parent company or through a post-acquisition integration preferred

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunities • Disability-related reasonable accommodations during the job search, application, or interview process • Second chance employment consideration consistent with applicable laws