Senior Sales Manager FinTech (Deutschsprachig, Remote)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 - €80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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Eco Plus Solutions AB

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

📣 Marketing

💼 Beratung

🤝 B2B

Marketing • Consulting • B2B

Eco Plus Solutions AB ist eine auf Nachhaltigkeit fokussierte Marketingagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, wirkungsvolles Marketing mit einem möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu entwickeln. Das Unternehmen bietet Nachhaltigkeitsberatung und Marketingservices an und führt zudem Recruiting als eine seiner Spezialisierungen auf. Damit positioniert es sich als Partner für Unternehmen, die umweltbewusste Kampagnen, Personalgewinnung und Strategien umsetzen möchten. Auf LinkedIn ist das Unternehmen den Bereichen Unternehmensberatung und Services zugeordnet.

Beschreibung

• Neue Banking- und FinTech-Partner proaktiv identifizieren, ansprechen und gewinnen • Ein persönliches Netzwerk aus leitenden Entscheidungsträgern der Branche aufbauen, aktivieren und kontinuierlich erweitern • Den gesamten B2B-Vertriebsprozess verantworten – von der proaktiven Kundenansprache und Bedarfsermittlung über Verhandlungen auf C-Level bis zur Vertragsunterzeichnung • Typische Enterprise-Sales-Zyklen von 12 bis 18 Monaten steuern • Präsentationen und Live-Demonstrationen zu Produkten für Kontowechsel und Transaktionsanalysen durchführen • Technische Produktfunktionen in messbaren geschäftlichen Mehrwert und ROI übersetzen • Die kommerzielle Expansion in Österreich und weiteren europäischen Zielmärkten vorantreiben • Das Unternehmen auf Finanzfachmessen, Branchenkonferenzen und bei persönlichen Kundenterminen vertreten • Etwa zwei Tage beziehungsweise Dienstreisen pro Monat unterwegs sein • Eng mit den Teams für Produktmanagement und Kundensupport zusammenarbeiten, um ein reibungsloses technisches Onboarding sicherzustellen • Bestehende Kundenkonten zusätzlich betreuen • Gelegentlich Produktschulungen und Frage-und-Antwort-Workshops für Kunden durchführen • FinTech-Trends, Innovationen im Open Banking und regulatorische Veränderungen beobachten • Umsetzbares Marktfeedback in Vertriebs- und Produktentwicklungsstrategien einfließen lassen

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre nachweisbare Erfolge im beratungsorientierten B2B-Lösungsvertrieb in den Bereichen Banking, FinTech, Open Banking, RegTech oder Financial SaaS • Gut etabliertes und überprüfbares Kontaktnetzwerk zu Entscheidungsträgern in Banken und Finanzinstituten in Deutschland, Österreich oder Europa • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann beziehungsweise zur Bankkauffrau, einschlägiges Studium der Betriebswirtschaft oder Finanzen oder praktische operative Erfahrung in einer Bank von deutlichem Vorteil • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung internationaler Vertriebsinitiativen oder bei der Erschließung neuer europäischer Märkte wünschenswert • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Weitere europäische Sprachkenntnisse von großem Vorteil • Nachweisbare Erfahrung darin, die eigene Vertriebspipeline zu steuern, CRM-Daten konsequent zu pflegen und Umsatz- beziehungsweise Vertriebsziele in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld eigenständig und kontinuierlich zu erreichen • Bereitschaft zu etwa zwei Dienstreisen pro Monat • Fähigkeit, mit Führungskräften auf C-Level und leitenden Bankdirektoren zu kommunizieren • Bereitschaft, moderne Technologien und KI-gestützte Sales-Tools einzusetzen

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzte Provision in Höhe von 5 % pro unterzeichnetem Vertrag • Zusätzlicher jährlicher leistungsabhängiger Bonus • Garantierte automatische Gehaltserhöhungen in regelmäßigen Abständen • 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Workation-Möglichkeiten • Bezahlte zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember • Hochwertige IT-Hardware • Übergesetzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Exklusive Mitarbeiterrabatte • Bezuschusste Mobilfunktarife • Bezuschusstes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr • Fahrradleasing • Vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnessstudios deutschlandweit über EGYM Wellpass • Regelmäßige unternehmensweite Treffen • Sommer- und Winterfeiern • Geschenke zu runden Geburtstagen und Betriebsjubiläen • Hundefreundlicher Bürostandort in Kassel

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