Sales Manager - Field Service (m/wd) | Start ab Juli 2026

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eCovery GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

☁️ SaaS

👥 B2C

🧘 Wellness

💰 Seed im 2022-07

SaaS • B2C • Wellness

Die eCovery GmbH ist ein deutsches Digital Health-Unternehmen, das eine klinisch entwickelte Therapie-App für Menschen mit wiederkehrenden oder chronischen Rückenschmerzen anbietet. Ihre DiGA-gelistete mobile Anwendung bietet personalisierte 12-wöchige Übungs- und Bildungsprogramme (videogeführte Physiotherapie), ist als Medizinprodukt der Klasse I CE-gekennzeichnet, DSGVO-konform und kann von deutschen Krankenkassen verschrieben und erstattet werden. Der Service wird von Physiotherapeuten und Orthopäden entwickelt und legt Wert auf Flexibilität, evidenzbasierte Protokolle und Unterstützung der Patienten aus der Ferne.

Beschreibung

• Startzeitpunkt: ab Juli 2026, flexibel innerhalb des 3. Quartals • Einsatzgebiet: Ruhrgebiet (Raum Köln, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg), Hessen sowie Berlin • Vertriebs- & Akquiseverantwortung (Priorität 1) • Durchführung von Qualifizierungs- und Abschlussgesprächen (Closing) vor Ort in allgemeinmedizinischen und orthopädischen Arztpraxen (Bestandskunden) • Kontinuierliche Pflege und Weiterqualifizierung von Bestandskunden • (Kalt-)Akquise von allgemeinmedizinischen und orthopädischen Praxen sowie von MVZ • Sicherstellung der Erreichung definierter Umsatzziele (Jahr, Monat, Woche) • Selbstständige Strukturierung des Tages-/Wochenplans in Abstimmung mit dem Team und Head of Sales • Vollständige Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten in Pipedrive • Wöchentliches Reporting an Head of Sales • Produktentwicklung und Marktrecherche • Ständige Aktualisierung deines Wissens zur DiGA und zur Verordnungspraxis • Abgleich unseres Leistungsangebots mit den Bedürfnissen von Ärzten und Patienten • Sammlung und Rückkopplung von Bedarfen aus dem Praxisalltag an Produkt- und Marketingteam • Beobachtung des DiGA-Marktes im orthopädischen Bereich • Administrative & organisatorische Aufgaben • Tagesaktuelle Dokumentation sämtlicher Sales-Aktivitäten und Pflege des CRM-Tools • Reisekostenabrechnung • Teilnahme am Sales-Meeting und All-Hands-Meeting

🎯 Anforderungen

• Mindestanforderung: Realschulabschluss + Berufsausbildung • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales Innen- oder Außendienst • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – überzeugend, empathisch und professionell • Hohe digitale Affinität & Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) • Affinität zu medizinischen Themen und Interesse an digitalen Gesundheitslösungen • Fähigkeit, Ärzten und MFAs komplexe Inhalte einfach und überzeugend zu vermitteln • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Strukturierte Organisation, Prioritätensetzung und Selbstmanagement • Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft • Belastbarkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss): Mehrjährige Sales-Erfahrung, Erfahrung im Gesundheitswesen / Digital Health, Bestehendes Ärzte-Netzwerk (Orthopäden und/oder Hausärzte), Grundverständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen (DiGA etc.)

🏖️ Vorteile

• Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. • Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. • Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet. • Einfluss: Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben. • Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. • Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. • Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. • Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. • Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. • Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. • Weiterbildung: Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know-How unserer Mitarbeiter. • Teamgeist: Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. • Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. • Wellpass: Über unseren Wellpass-Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport- und Gesundheitsangebote nutzen.