Solar Project Manager

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🕒 vor 1 Tag

🗽 New York – Remote

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💵 $107.200 - $178.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

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EDF Renewables North America

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1987

⚡ Energie

☁️ SaaS

Energy • Renewable Energy • SaaS

EDF Renewables Nordamerika ist ein marktführender unabhängiger Stromerzeuger und Dienstleister mit Fokus auf erneuerbare Energien. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung von Onshore- und Offshore-Windprojekten, Photovoltaikanlagen, Energiespeicherlösungen und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge. Mit einem starken Bekenntnis zur Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Energieproduktion strebt EDF Renewables an, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energielösungen bereitzustellen, um den wachsenden Anforderungen zukünftiger Generationen gerecht zu werden.

Beschreibung

• In charge of leading wind, solar, solar + storage, and/or emerging renewable technology projects from mid-stage development through Final Investment Decision (FID), construction, commercial operation date (COD), and financial closing • Secure investment approvals from EDF entities through collaboration with Management and key stakeholders • Approve all changes to the established budget • Engage in strategy formulation and execution for Tax Equity financing • Ensure project compliance with all contracts, agreements, and permits

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Engineering, Architecture, or relevant field of study • 5+ years of progressive project management experience of complex projects and/or equivalent training • PMP certification preferred • Requires in-depth knowledge of the renewable energy industry • Extensive experience in project management best practices including budget, schedule, and risk evaluation • Advanced knowledge of MS Project, Visio, Word, Excel, SharePoint and PowerPoint • Ability to handle high-stress levels and high complexity

🏖️ Vorteile

• Competitive bonus incentives • Comprehensive health coverage • Rewarding 401k • Favorable paid time off programs, including paid parental leave after one year of service • Rewarding learning & career development and advancement opportunities • Supportive mentorship & buddy programs