
201 - 500 Mitarbeiter
Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben - und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten können.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben - und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten können.
• Arbeiten in einem internationalen Team. • Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung und interimistisches HR-Management. • Beratung zu Prozessen und Strukturen.
• Erfahrung im Bereich Personalberatung, Recruiting, HR Interim Management in B2B Start Ups oder Scale Ups. • B2B Start Up Erfahrung im HR Bereich. • IT-affin. • Fließend Englisch und Deutsch.
• Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. • Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist. • Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. • Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback.
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Monaten
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