Director – Corporate Partnerships

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 42%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EducationSuperHighway

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2012

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

📡 Telekommunikation

Education • Non-profit • Telecommunications

EducationSuperHighway ist eine gemeinnützige Organisation, die ursprünglich die nationale Initiative führte, um die Breitbandlücke in Klassenzimmern der K-12-Bildung zu schließen und Millionen von Schülern und einkommensschwachen Haushalten mit Hochgeschwindigkeitsinternet zu verbinden. Seit 2020 hat sie sich auf die direkte Haushaltsvernetzung ausgeweitet und sich nach Erreichen erheblicher Breitbandmeilensteine in eine Organisation für die Vergabe von Stipendien verwandelt, die darauf abzielt, die K-12-Leselücke zu schließen, indem sie durch Stipendien für Bildungsgutscheine wissenschaftlich fundiertes Einzelnachhilfe in der ersten Klasse finanziert.

Beschreibung

• Build and own an outbound pipeline targeting employers with strong CSR/ESG commitments and meaningful employee donation capacity. • Run the full sales cycle: cold outreach, discovery, pitch, multi-stakeholder navigation, and close. • Sell directly to HR, Benefits, and CSR/ESG leaders. • Maintain rigorous CRM discipline and report weekly against pipeline and partnership targets. • Identify and close partnerships with payroll, HR, and benefits platforms to integrate EFTC donation functionality into employee portals. • Build relationships with platform BD, product, and partnership teams. • Document your process: pitch library, objection handling, outreach sequences, and partner onboarding workflows.

🎯 Anforderungen

• 5+ years in B2B partnerships, enterprise BD, or platform sales with a track record of personally closing complex, multi-stakeholder deals. • A proven hunter: You've built a pipeline from zero, not inherited it, and you've closed in ambiguous or first-mover environments. • Direct experience selling to HR, Benefits, or CSR leaders at enterprise or mid-market employers. • Executive presence: You can cold-open a call with a CHRO and run a multi-threaded close across a CFO, HR lead, and CSR team simultaneously. • Highly self-directed — you don't need a manager to set your weekly agenda. • AI-forward: you actively use AI to prospect, research, draft, and move faster. • Genuine passion for closing the K-12 literacy gap.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health, dental, and vision benefits. • Generous PTO and flexible remote work.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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