Senior Consultant – Agentic Change Enablement

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.400 - $186.358 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Egen

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Egen ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen mithilfe von Plattformen, Daten und generativer KI spezialisiert hat. Sie konzentrieren sich darauf, das Potenzial von Daten zu nutzen, um Organisationen und Einzelpersonen zu stärken, und bieten Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an, darunter Kommunikation, Gesundheitswesen und öffentliche Sektorlösungen. Ihre anpassbaren Plattformen adressieren kritische Herausforderungen im urbanen Management, in der Kundenbindung, in der klinischen Versorgung und im operativen Bereich, um signifikante Ergebnisse für Kunden zu erzielen.

Beschreibung

• Apply structured change management methodologies (e.g., Prosci/ADKAR, Kotter) to design tailored strategies for complex AI and Workspace transformations. • Facilitate Gemini Enterprise Discovery Workshops and conduct change impact analyses to identify risks, gaps, and "agentic" opportunities. • Define "North Star" outcomes and success metrics (KPIs) to track adoption progress and organizational health. • Document key policy and process impact changes resulting from the integration of AI into daily operating rhythms. • Support and engage senior leaders and executive sponsors, coaching them on their visible change leadership role. • Anticipate and proactively manage resistance to AI, developing targeted mitigation strategies for high-risk stakeholder groups. • Build and activate "Gemini Captain" (Change Champion) networks to amplify adoption at scale through peer-to-peer learning. • Serve as a natural "bridge," translating complex technical AI concepts into compelling business value and strategic imperatives. • Develop persona-based learning journeys and role-based training programs that build competency in agentic solutions. • Create compelling change narratives that frame AI-driven efficiencies as an opportunity for workforce evolution, not replacement. • Leverage Google Workspace tools (Slides, Sites, Docs, Vids) to produce high-quality enablement assets, including leader toolkits and prompt libraries. • Design and lead "Art of the Possible" kickoffs and dynamic design-thinking sessions using tools like Miro or Mural. • Lead Gemini Enterprise Pilot programs, managing Vanguard Cohorts and capturing baseline productivity reports. • Establish multi-layered support systems, including Slack/Teams channels, office hours, and deployed self-service support agents. • Conduct post-go-live reinforcement activities and pulse check surveys to embed new behaviors permanently. • Generate weekly usage and adoption reports for project stakeholders and client leadership.

🎯 Anforderungen

• 3–6+ years in organizational change management or management consulting, with a focus on enterprise-scale technology programs. • Proven proficiency with change management frameworks; Prosci (ADKAR) certification is strongly preferred. • Experience supporting cloud or SaaS adoption programs (Google Workspace, Google Cloud, or equivalent). • Exceptional skills in crafting narratives and presenting to everyone from end users to C-suite executives. • Strong stakeholder management capabilities with experience influencing across complex organizations. • Bachelor's degree in Organizational Development, Business, Psychology, Communications, or a related field. • Hands-on experience with Generative AI adoption (e.g., Gemini for Google Workspace or Vertex AI) preferred. • Prior experience at a Google Cloud Premier Partner or technology consulting firm preferred. • Ability to collaborate with technical workstreams (engineers, data scientists) to translate technical change into human-centered action preferred. • Experience building adoption dashboards and reporting metrics to leadership preferred. • Extensive experience running dynamic strategy workshops both in-person and with tools like Miro or Mural preferred.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive Health Insurance • Paid Leave (Vacation/PTO) • Paid Holidays • Sick Leave • Parental Leave • Bereavement Leave • 401 (k) Employer Match • Employee Referral Bonuses