Marketing Director

🕒 vor 4 Monaten

🏈 Alabama, Alaska, +44 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KENTECH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📋 Compliance

👥 HR Tech

🔐 Sicherheit

Compliance • HR Tech • Security

<KENTECH> ist ein technologiegetriebener Anbieter von investigativen Background- und Compliance-Lösungen für Arbeitgeber, Wohnungsbaugesellschaften, Hochschulen und andere Organisationen. Das Unternehmen kombiniert softwaregestützte Screening-Tools, Integration in HR- und Immobilienverwaltungsplattformen sowie lizenzierte investigative Dienstleistungen (z. B. Strafregisterüberprüfungen, Fingerabdrücke, Drogentests, Bildungs- und Beschäftigungsüberprüfungen, Unterstützung bei der Beurteilung), um Kunden bei der Einhaltung von Vorschriften und der präzisen Einstellung und Mieterentscheidung zu unterstützen. KENTECH legt großen Wert auf Datenschutz, FCRA-Compliance und ein hybrides Modell "High Tech + High Touch", um skalierbare Hintergrundprüfdienste über Branchen und Regionen hinweg anzubieten.

Beschreibung

• Develop and refine the go-to-market strategy for our investigative background screening solutions. • Define and implement customer segmentation, positioning, and messaging. • Establish and track key performance metrics (CPA, ROAS, CTR, MQLs, Conversion Rates, NPS). • Identify and capitalize on new marketing channels, partnerships, and sponsorships to expand brand reach. • Work directly with the Founder and executive leadership to drive revenue and growth initiatives. • Own and optimize HubSpot-driven inbound marketing strategies to drive $2M+ in revenue. • Oversee content marketing, SEO, and paid advertising to generate high-quality leads. • Develop and execute multi-channel marketing campaigns (LinkedIn, Google Ads, Facebook, Twitter, YouTube, TikTok). • Implement lead generation strategies that convert visitors into paying customers. • Manage email marketing, automation workflows, and audience segmentation. • Optimize website UX, conversion funnels, and content strategy for higher engagement. • Conduct A/B testing, analyze performance data, and adjust strategies accordingly. • Serve as the brand ambassador, ensuring consistent messaging across all platforms. • Write, edit, and oversee press releases, blog posts, and thought leadership content. • Secure media coverage and industry recognition through PR outreach. • Identify networking and sponsorship opportunities for company exposure. • Transition from working with agencies to building an internal high-performing marketing team. • Hire, mentor, and manage content creators, designers, and digital marketers. • Foster a data-driven, results-oriented marketing culture. • Collaborate with sales, product, and executive teams to align marketing with business goals. • Maintain accountability for marketing team performance and growth KPIs.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of marketing leadership experience, with a focus on HubSpot inbound marketing & automation. • Proven track record in scaling brands, driving revenue growth, and executing data-driven strategies. • Expertise in B2B/B2C marketing, ideally in technology, HR, SaaS, or investigative industries. • Strong background in SEO, content marketing, digital advertising, and lead generation. • Experience with Google Analytics, paid ad management, and marketing automation tools. • Hands-on experience with A/B testing, conversion rate optimization, and UX improvements. • Strong leadership skills with the ability to manage and grow a team. • Exceptional writing, editing, and communication skills. • BA/BS in Marketing, Business, or a related field (or equivalent experience).

🏖️ Vorteile

• 401(k) • Dental insurance • Health insurance • Opportunity for advancement • Paid time off • Vision insurance

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