Partner Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Environmental Management Authority

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

Healthcare • Insurance • Consulting

Die Environmental Management Authority (EMA) ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche AI-Lösungen für Business Automation und Enterprise Productivity spezialisiert hat. Ihr Flaggschiffprodukt „Ema“ ist ein Universal AI Employee, der die Produktivität steigert, indem er lernt, sich anpasst und sich weiterentwickelt, um unterschiedliche Rollen innerhalb einer Organisation auszufüllen. Mit Funktionen wie Conversational-AI-Konfiguration, einer vorgefertigten Library von Agents und der Integration in zahlreiche Anwendungen ermöglicht EMA Unternehmen, komplexe Workflows effizient zu straffen. EMA legt großen Wert auf Trust, Security und Compliance und bietet anpassbare Private-AI-Modelle mit Advanced Data Governance und erstklassiger Encryption. Das Unternehmen bedient verschiedene Sektoren, darunter Gesundheitsversicherung und Fintech, und ist damit eine vielseitige Wahl zur Verbesserung von Geschäftsabläufen in unterschiedlichen Branchen.

Beschreibung

• Identify, onboard, and grow go-to-market partners, including consultancies, resellers, cloud marketplaces, ISVs, and system integrators • Collaborate with partners to build joint value propositions and GTM plans for priority industries and enterprise use cases • Lead partner enablement through training, certifications, and sales collateral • Advocate for partners internally and share feedback to improve products and collaboration • Structure and negotiate partnership agreements, incentives, and success metrics • Drive pipeline through partner channels and collaborate with sales teams on co-selling opportunities • Track joint deals, monitor partner-influenced pipeline, and measure revenue impact • Build and scale partner programs, onboarding flows, partner portals, and reporting tools • Define partner success metrics and lead quarterly business reviews • Collaborate with Sales, Marketing, Product, and Customer Success to support partner growth • Monitor trends in enterprise AI and evolving GTM models • Represent Ema at industry events, partner conferences, and ecosystem forums

🎯 Anforderungen

• 5+ years experience in Partner management role at a SaaS, enterprise software, or AI company • Proven track record of sourcing, enabling, and scaling GTM partnerships that directly influenced sales outcomes • Knowledge of partner program design, including incentives, MDF, and co-sell playbooks • Deep understanding of enterprise sales motions, especially in AI and automation • Excellent negotiation, relationship management, and stakeholder communication skills • Strategic thinking and ability to move fast and execute in a startup environment • Familiarity with agentic AI, RPA, enterprise workflow automation, or LLM-based platforms • Experience working with cloud hyperscalers (AWS, Azure, GCP) or consulting/SI ecosystems • Prior exposure to RevOps tools such as HubSpot, Salesforce, or PRM systems • Good understanding of software development principles, data structures, and algorithms • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and logical thinking • Ability to work collaboratively in a fast-paced startup environment

🏖️ Vorteile

• Certain roles may be eligible for variable compensation, equity, and benefits • Equal employment opportunity commitment