Agency Compensation Consultant

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EMC Insurance Companies

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1911

Insurance

Die EMC Versicherungsunternehmen sind eine auf Gegenseitigkeit basierende Versicherungsgesellschaft, die spezialisierte Versicherungslösungen für Unternehmen anbietet. Sie konzentrieren sich auf gewerbliche Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen, Arbeitnehmerunfallversicherungen und Policen für Geschäftsinhaber. Mit einem starken Fokus auf personalisierten Service arbeitet EMC eng mit lokalen Agenten zusammen, um umfassenden und maßgeschneiderten Versicherungsschutz zu bieten. EMC engagiert sich dafür, die einzigartigen Herausforderungen ihrer Versicherungsnehmer zu verstehen und bietet Risikomanagement- und Schadensverhütungsressourcen, die Unternehmen helfen, ihre Vermögenswerte zu schützen. Bekannt für ihre engagierten Partnerschaften und ihren außergewöhnlichen Kundenservice stellt EMC sicher, dass Unternehmen mit ihren erstklassigen Versicherungslösungen auf das Unerwartete vorbereitet sind.

Beschreibung

• Serves as a high level technical resource on agency compensation programs • Responsible for designing, implementing, and maintaining competitive compensation and incentive plans for agency distribution • Provides regular analysis of compensation programs, including agent tiering strategies • Acts as a key partner to regional and field leadership, including Sales Directors and RVPs • Leads the administration and optimization of distribution and compensation management systems • Analyzes agency performance metrics to identify compensation trends and outliers • Builds and refines agency compensation models • Ensures systems, tools, and workflows are configured to support compensation structures • Develops training materials to conduct sessions for field staff on compensation mechanics • Monitors feedback channels to identify recurring pain points and recommend solutions

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree preferably in finance, business or marketing, or equivalent relevant experience • Eight years of experience in Agency/Carrier compensation and/or sales program management • Insurance designations, such as CPCU, AIDA, AAI, AIA or ARC preferred • Exceptional knowledge of the property and casualty insurance industry and independent agency operations • Excellent analytical, problem-solving, critical thinking, and organizational abilities • Excellent ability to create, read, and interpret agency-company contracts and compensation agreements • Excellent understanding of financial statements and commonly used financial acumen and business concepts • Excellent with business intelligence software such as PowerBI and more

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401(k) plan match • Pension plan • OneEMC bonus plan • Paid time off • Volunteer time off • Professional development opportunities • Tuition reimbursement • Wellness initiatives • Flexible work arrangements