Senior Enterprise Architect (w/m/d/x) Software for Insurances

🕒 vor 3 Monaten

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 IT-Support-Spezialist

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EMIL Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💳 Fintech

☁️ SaaS

🛡️ Versicherung

💰 Seed Round im 2020-10

Fintech • SaaS • Insurance

Die EMIL Group ist ein innovatives Insurtech-Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung eines cloudnativen SaaS-Kernsystems spezialisiert hat, welches auf die Versicherungsbranche zugeschnitten ist. Ihr Flaggschiff-Produkt, die EMIL Insurance Suite, ermöglicht es Kunden, bestehende Portfolios kostengünstiger zu verwalten und innovative Versicherungsprodukte schnell einzuführen, ohne dass zusätzliche IT-Ressourcen erforderlich sind. Die 2016 gegründete und in Berlin ansässige EMIL Group kombiniert das Fachwissen von Entwicklern und Versicherungsspezialisten, um die digitale Transformation im Versicherungssektor voranzutreiben.

Beschreibung

• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur entlang des gesamten Kundenzyklus – von der Presales-Phase bis zum erfolgreichen Go-live. • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Versicherungskunden und der EMIL Insurance Suite: Du entwickelst gemeinsam mit Kunden tragfähige E2E-Architekturen. • Du präsentierst Architekturkonzepte und technische Roadmaps überzeugend auf C-Level (CTO, CIO, CDO). • Du treibst die technische Transformation innerhalb der Customer-Delivery-Organisation aktiv voran: Standardisierung von Architekturpraktiken, Einführung moderner Cloud- und SaaS-Patterns sowie Enablement der Delivery Teams. • Du fungierst als Mentor und technischer Anker für Solution Architects und Customer Delivery Managers im gesamten Projektlebenszyklus. • Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte und sorgst für nachhaltige Wissensverankerung in der Customer-Delivery-Organisation. • Du hast die Verantwortung für die technische Kommunikation mit allen Stakeholdern – sowohl intern als auch extern – und hältst alle Beteiligten konsequent auf dem Laufenden.

🎯 Anforderungen

• Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, davon mehrere Jahre in der Versicherungsbranche oder in einer Unternehmensberatung mit Versicherungsfokus • Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2 / muttersprachlich) und Englisch (sehr gut, C1) in Wort und Schrift ist ein Muss – Französisch ist von Vorteil. • Du bewegst dich sicher in deutschsprachigen und englischsprachigen C-Level-Diskussionen und überzeugst Entscheidungsträger auf Augenhöhe • Du hast tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP), SaaS-Delivery-Modellen und modernen Integrationspatterns (REST, Event-Driven, Microservices) • Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen – vom Entwickler bis zum Vorstand • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: du verlierst technische Details nicht aus dem Blick, auch wenn du strategisch arbeitest • Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologie, Anforderungsengineering und der Versicherungswelt sind ein klares Plus • Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks (TOGAF, ArchiMate) sowie Zertifizierungen in Cloud oder Architektur sind von Vorteil • Du kennst dich in dynamischen Arbeitsumgebungen aus; agile Projektmanagement-Methoden sind dir nicht fremd • Beratungserfahrung (Big4, Tier-1 Consulting) ist ein großes Plus • Ca. 20–30 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschland bzw. der Schweiz

🏖️ Vorteile

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert. • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen, sowie Reisen zu unserem Berliner Office • 30 Tage / 27 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € /HCF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur