Emora Health
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🛡️ Versicherung
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
Insurance • Consulting • Healthcare
Emora Health ist ein virtueller Anbieter für psychische Gesundheit, der Therapiemaßnahmen, Psychiatrie/Medikationsmanagement und diagnostische Tests (ADHS, Autismus) speziell für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet. Sie bieten versicherte Telemedizin mit geringen Zuzahlungen an, ohne Wartezeiten, mit auf Altersgruppen spezialisierten Therapeuten und Zeiten auch abends und am Wochenende. Emora legt besonderen Wert auf messbare Ergebnisse, spezialisierte Klinikexperten und Unterstützung für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen und Lebenserfahrungen.
Provider Growth Associate
🕒 vor 2 Monaten
🗽 New York – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📈 Growth-Marketing-Manager
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 51%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Emora Health, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Emora Health. Geprüft vor 9 Stunden.
Emora Health
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2023
🛡️ Versicherung
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
Insurance • Consulting • Healthcare
Emora Health ist ein virtueller Anbieter für psychische Gesundheit, der Therapiemaßnahmen, Psychiatrie/Medikationsmanagement und diagnostische Tests (ADHS, Autismus) speziell für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet. Sie bieten versicherte Telemedizin mit geringen Zuzahlungen an, ohne Wartezeiten, mit auf Altersgruppen spezialisierten Therapeuten und Zeiten auch abends und am Wochenende. Emora legt besonderen Wert auf messbare Ergebnisse, spezialisierte Klinikexperten und Unterstützung für eine Vielzahl von psychischen Gesundheitszuständen und Lebenserfahrungen.
Beschreibung
• Source and reach out to prospective providers for Emora's clinician network • Run screening conversations assessing licensure, experience, and fit for Emora's client population • Pitch qualified candidates on Emora's platform, compensation, and credentialing/onboarding process • Own the provider recruitment pipeline end to end: track prospects, follow up, and move people through the process • Guide signed providers through onboarding, including profile setup, adding availability, and reaching their first scheduled and seen client • Flag or disqualify candidates who aren't a fit
🎯 Anforderungen
• 1-4 years of experience in sales, business development, recruiting, customer success, or another relationship-driven role • Self-directed: comfortable owning a pipeline and hitting goals without a lot of oversight • Able to both sell someone on joining and tell someone they're not a fit • Strong written and verbal communicator • Experience recruiting or vetting licensed clinicians (Nice to Have) • Background in healthcare or behavioral health (Nice to Have)
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