Produktmanager – Kartenausgabe

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌐 Spanien, Niederlande, +3 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇫🇮 Finnland – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Enfuce

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Enfuce ist ein führender Anbieter sicherer, skalierbarer und compliance-konformer Lösungen für Kartenausgabe und Zahlungsabwicklung. Ihre cloudbasierte Plattform bietet modernste Funktionen wie erweiterte Ausgabenkontrollen, digitale Wallets, Fraud- und Dispute-Management sowie 3D Secure-Authentifizierung – bei außergewöhnlicher Verfügbarkeit. Enfuce unterstützt Multi-Currency- und Multi-Country-Programme und erleichtert Unternehmen so die globale Skalierung. Als Principal Members von Visa und Mastercard gewährleisten sie die nahtlose und schnelle Bereitstellung von Kartendiensten. Enfuce arbeitet mit verschiedenen Branchen zusammen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Banking, Fintech, Alternative Lending und mehr. Das Engagement für Innovation und der kundenzentrierte Ansatz machen Enfuce zu einem bevorzugten Partner für digitale Banking-Lösungen.

Beschreibung

• Verantwortung für Produktstrategie und Umsetzung im Bereich Kartenausgabe • Abstimmung der Produktstrategie mit den Geschäftszielen von Enfuce und den Kundenbedürfnissen • Identifizierung und Bewertung neuer Chancen gemeinsam mit Engineers, Datenanalysten und funktionsübergreifenden Stakeholdern • Leitung funktionsübergreifender Produktentwicklungsteams von der Discovery bis zur Umsetzung • Sicherstellung erfolgreicher Produktveröffentlichungen mit messbaren Ergebnissen • Einbringen und Hinterfragen der Geschäftsstrategie durch Fachwissen und kommerzielles Verständnis • Erstellung und Validierung von Business Cases auf Basis von Daten aus unterschiedlichen Quellen • Erarbeitung pragmatischer und risikobewusster Empfehlungen • Steuerung von Priorisierungs-Frameworks und Auslieferungsplanung • Ausbalancieren kurzfristiger Anforderungen an die Umsetzung mit langfristiger Strategie und langfristigem Kundennutzen • Aufbau organisationsweiter Netzwerke zur Förderung der domänenübergreifenden Zusammenarbeit • Identifizierung übergreifender Geschäftschancen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit funktionsübergreifender Führung und Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus • Erfahrung in den Bereichen Payments, Kartenausgabe oder Finanzdienstleistungen, insbesondere mit Kartenzahlungen, Transaktionssystemen oder Zahlungsinfrastrukturen • Erfahrung in stark wachsenden Unternehmen oder Scale-ups • Fähigkeit, in unklaren, dynamischen und regulierten Umgebungen effektiv zu arbeiten • Fähigkeit, Probleme mit hoher Wirkung zu identifizieren und strategische Initiativen zu entwickeln • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Produktentscheidungen mit KPIs und der Geschäftsstrategie zu verknüpfen • Fortgeschrittene Fähigkeiten bei der Erfassung, Analyse und Zusammenführung quantitativer und qualitativer Daten • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams durch Einflussnahme statt durch formale Weisungsbefugnis • Fachkenntnisse in modernen Methoden und Tools des Produktmanagements – von der Discovery bis zur Umsetzung • Fähigkeit, andere zu fördern und Frameworks an sich wandelnde Anforderungen anzupassen • Klare, präzise und strukturierte schriftliche und mündliche Kommunikation • Fähigkeit, Botschaften auf technische und geschäftliche Zielgruppen zuzuschneiden • Ausgeprägte Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung

🏖️ Vorteile

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeit im Homeoffice und remote • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Umfassendes Leistungspaket • Wettbewerbsfähige Vergütung • Mitarbeiteraktienoptionsprogramm • Flexible bezahlte Freistellung mit bis zu 5 Wochen Urlaub pro Jahr • Bezahlte Familienzeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes • Möglichkeiten für hybride oder vollständig remote ausgeübte Arbeit • Budget für Teamaktivitäten in drei Quartalen pro Jahr • Unternehmensweites Event im vierten Quartal • Je nach Standort: Leistungen in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Mobilfunk, Mittagessen, Wohlbefinden und Versicherungen